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九鼎集团晨星成长计划已投资超5000名学生 投资金额2亿
时间: 2019-10-09

  中国网财经9月19日讯 9月18日,投资“人”,“星”方项——晨星中国论坛在京正式启动。晨星中国论坛由九鼎集团旗下晨星成长计划推出,旨在凝聚社会顶尖力量,注入资金、资源,帮助青年人有更优质的机会追求个人成就。

  晨星中国论坛邀请到了九鼎集团董事长、晨星成长计划资深顾问吴刚,晨星成长计划CEO沈冲,分成制教育金融理论的创始人、北京大学教授窦尔翔,教育部高校毕业生就业协会秘书长王炽昌,华融证券董事会办公室总经理、华融瑞泽投资管理有限公司董事宋磊等诸多大咖,共聊关于未来人才的社会话题。

  由于目前市场上行业内机构和产品种类繁多,质量参差不齐,学生群体缺少评判的标准,晨星成长计划还将联合中国网,通过专业机构和权威专家评审,评选出最契合人才投资的产品和机构,预计于年内完成《2016中国培训行业社会价值》。

  “用商业模式做公益,用投资的思维去资助学生”是晨星成长计划自成立以来一直坚守的理念,作为国内首家按收入比例还款的大学生人才投资机构,晨星成长计划由九鼎集团联合103家上市公司发起,在不到一年时间里,已经为超过5000名大学生,提供了2亿元资金支持。

  与流行的分期消费模式不同,晨星成长计划最初的定位,就是帮助大学生完成“求学深造、求职培训、游学留学、创业实践”等用途,而非是购买手机等消费品。回报金额与学生收入相关,无收入的在读期间没有任何压力,从根本上避免了学生贷的潜在危机。

  晨星成长计划CEO沈冲表示,晨星成长计划的目标是像投资企业一样给大学生个人做“股权投资”。晨星成长计划的口号是“让青年人拥有平等的成长机会”。他希望晨星成长计划能够为国家和民族有一定贡献。他把晨星成长计划定位为“成长金融”,获得资金的大学生将资金用于个人成长的创业或者教育投资。

  不同于助学的“债权投资”,晨星成长计划是“人才股权投资”,以市场化的机制运行,并加入成长咨询和成长服务,在回报机制上将与收入挂钩。

  目前,晨星成长计划已经为超过5000名大学生,提供了2亿元资金支持,且到今年8月为止,进入回报周期的学生有400名,且无一例坏账。沈冲表示:“我们希望在未来几年内,让全国各地或者全球各地的学生都能知道晨星成长计划。我们希望帮助有潜力的那批人,让他们走向未来星的道路。”

  除了为学生提供资金支持的“晨星梦想基金”,晨星成长计划为投资学生提供的投后支持——晨星精英汇也是一大亮点。晨星精英汇致力于凝聚社会行业精英导师、优秀企业和顶尖教育机构的力量,为加入晨星成长计划的同学提供就业、创业能力,职业发展的指导和优秀导师及人脉资源、顶尖企业或项目实践机会等,以打造全球最大的优秀华人青年终身学习和职业成长的社群。

  在本次发布会上登台亮相的还有晨星精英汇2.0,升级后的成长体系,由1V1成长咨询、软实力训练营、求职训练营三大项目组成,分别从自我定位、软实力提升、职业素养提升等角度为被投资学生提供可能受益终生的成长督促。

  目前,进入回报期的400名学生通过晨星精英汇的投后支持服务,获得了大量的实践经验和人脉资源。进入职场后的他们,平均薪资比同届毕业的学生高出了三分之一。

  “这种人才股权投资的模式,对教育理念有很大的启发。”教育部高校毕业生就业协会秘书长王炽昌表示,在他看来,这不仅仅是为学生成长提供资金支持,还有教育方法和其他教育资源的支持,它是一个公益事业,是对我们国家和教育部门工作的一个补充。

  分成制教育金融理论的创始人、北京大学教授窦尔翔也认为,如果这些增值服务做得扎实深入,将会给教育带来颠覆性的改变。在他看来,晨星成长计划作为金融的创新,属于一个风口,随着近几年信息技术发展加快,学生的个人成长也要求更高,那么仅靠学生自己很难做到,窦尔翔提出学生应该有一位“成长合伙人”,晨星成长计划正好扮演了这样一个角色。

  针对晨星成长计划,窦尔翔提出了基于技术、产业和金融的TEF模式,他希望通过这个模式所有的学生都可以在线获得跨时空的教育资源,同时希望晨星成长计划做深度的推广,为所有接受资金的学子提供深度的咨询服务。同时对所有与成长有关的教育资源和机构,晨星成长计划要经过观察进行分类,找出最契合人才投资的资源和服务。

  “做扶贫生不是晨星主要的工作,做教育和投资本身就是公益。因此晨星成长计划投资学生一定是发掘有潜力有志气的人。”窦尔翔表示。

  对此,企业也有同感,华融证券股份有限公司董事会办公室总经理、华融瑞泽投资管理有限公司董事宋磊表示,华融和管理中的6000家上市企业对人才的需求和用人的标准大致相同,现如今中国向国际化迈进,随着企业越来越需要多元化的复合型人才加入,那些一专多能,德才兼备的人才尤其会得到企业的青睐。用人单位更喜欢有各种工作经验和各种实践经验的人才。

  此次晨星中国论坛的主题——投资“人”,“星”方项,即晨星引入欧美成熟的按收入比例回报(简称ICL)模式用以助力学生群体的梦想和成长,为国家培养大量优秀精英人才,也为投资人开辟了未来全新的投资项目和投资方向。

  然而,与个人风险投资不同的是,“晨星成长计划”具有公益性质。晨星成长计划的“投资”额度,并不是根据学生的家庭收入状况或父母的信用来定的,而是通过他就读的学校和专业,以及他的成绩等信息,来预估未来他可能的收入,并以此来确定“投资”额度。

  至于还款,晨星成长计划借鉴的“按收入比例还款”(简称ICL)运作模式,来源于英国从2006年9月开始实行全新的大学生资助体系。学生在校期间无须还款,毕业后,按照他们每月收入的10%到15%返还资金,如毕业后升学读书,可延后还款。

  对于采取人才股权投资模式做公益的原因,九鼎集团董事长吴刚表示:“如果纯粹做慈善捐助,很难保证有永续的资金来源,但晨星成长计划的这种“商业加公益”的模式拥有‘自造血’能力,它使得项目在获得一定利润回报的基础上,保证项目自身的扩大和可持续运转,同时该模式还有助于培养年轻人的自强独立、契约精神和关爱情怀。

  同时,晨星成长计划也有很多扶贫计划。目前,晨星成长计划已与全国多个贫困县达成协议,为当地即将上大学和已经上大学的贫困学生提供资金支持,“不让一个家庭因为教育致贫,就是我们的目标。”吴刚如是说。

  吴刚坦承,之前自己也做过慈善,比如捐赠希望小学、为一些小中大学设立奖学金等,但在他看来慈善和公益是两回事。对于企业来说,最大的公益就是用产品和服务来改善世界。

  基于此,本届晨星中国论坛将开启两项重大启动仪式,即整个教育行业培训机构的评选和中国培训行业社会价值分析报告。

  晨星中国论坛启动后,晨星成长计划将与中国网合作,通过专业机构和权威专家评审,评选出最契合人才投资的产品和机构,预计于年内完成《2016中国培训行业社会价值》。针对中国教育行业的现状,从客观角度分析目前各行业存在的优劣以及对社会的价值,让此报告成为行业内最新最权威的风向标,为学生及家长们提供更权威的参考意见,给在校大学生选择自身培训和就业培训方面,提供专业数据支持,提高学生的认知能力。

  免责声明:中国网财经转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。

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