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普通员工2016工作总结2016工作计划
时间: 2020-11-16

  2016企业员工个人工作总结及2016 年工作计划范文 XX 年毫无声息的流逝了,需要总结之际才猛然间意识到时 间的匆匆。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。“决 心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。 为了在XX 年能更好地完成工作,扬长避短,现将总结如下 一、工作方面 这半年来自己一直严于律己,刻苦谨慎,认真负责。在公司 领导和全体同事的共同指导帮助下,通过自身的学习和工作, 取得了一定的成效,很好地履行了岗位职责.现在就将自己的 工作情况作下总结 1、上机前的准备工作(领片、数片、核对随工单、小条标 我们的上道工序是厚度检测,对于轻磨或研磨再或磁场片来说,每天工作的第一件事就是先要领到厚度检测所测好的硅 片,核对好小条与随工单后,就到数片的环节了,等核实无 误就开始工作,这样每天在这个环节所用的时间一般来说是 一个小时左右。 然后分类自己的所有硅片,把同一个厚度的合盒到一起,二 级品分类放好,这样在测片的时候会减少混片的几率。(还可以和同事调换一下二级品或者厚度不同的硅片,这样 就使得大家的类别都少两样,测起来比较方便,也可以预防 一些小错误的发生。) 2、上机操作(包括到岗后的开机、维护、测片、抽检等) 在分好片后,接下来就是换掉平台上面的纸、调整好系数、 对好样片、填好校准记录。这时候仪器大概也就该预热够30 分钟可以开始测量了。 测片时一定要以仔细认真的态度去对待,不可以有似乎的疏 忽大意。这样才可以保证测量结果的准确性。而且现在的硅 片经常有电阻率不稳定情况出现,经常要重测,甚至反复测 量。为了减少测量的次数首先就要保证看准测量数字,以保 证不放错任何一片。因为大家都认识高低点甚至混档的重要 现在分档一般情况下低档的比较稳定,但高档点的像轻磨片40-45 的与磁场研磨 55-60 的就经常会出现高低点,免磨的 就更加的不稳定。这样就造成了像混档一样的问题。所以测 这两个档的时候,经常要反复测量,甚至这样还是不能保证 归档的准确性。所以测量这两个档的时候就更加要仔细,经 常与同事对片,对机子等,以这样的方式尽量减少误差的出 后,就要把所有片的电阻率过一道,我们统称为“过二遍”。过二遍为的是防止混档或者大批量的高低点的出现,相对来 说会比较快一些。但后面抽出的高档的高低点就要反复的测 量并与同事之间相互对照,这样才能保证准确归档 3、下机收尾(数片、核对数量、厚度字条标识等) 在测完后,就可以数片、核实种类、厚度、数量然后开票了, 这几个环节也是一点都马虎不得,因为任何一个小小的差错 都可能会造成后面一连串的错误发生。比如说数少了一片, 这样就要重新来数,运气不好的话,可能要全部数上一遍。 或者小条标识上面少填一样,那么到中转库就会对不上数。 所以说一定要在确保准确了的时候才可以合盒交片。 在上面这整个操作流程中,都始终要严格要求自己,有条不 紊的完成好各项工作,以保证不只自己还要有各道工序 的顺利运行。当然,在这整个流程中,我还存在着很多不足, 有待进一步提高,在工作过程中,缺乏大胆提出可行性建议, 缺乏创新意识。今后应加强学习不断总结经验以提高自己的 专业知识。 篇二:公司新员工2016 年个人年终总结及2017 年工作计划 公司新员工2016 年个人年终总结及2017 年工作计划 公司新员工2016 年个人年终总结及2017 年工作计划 不知不觉间,来到***公司已经有**年时间了,在项目开发 的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获 得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取 得了一定的成绩,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年, 现将工作总结如下: 一、工作总结 在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司 收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现 在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。 二、在工作中主要存在的问题有: 1、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现 因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解 和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。 2、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发 现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的 过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的 解决。 3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草 行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的 最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过 我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加 强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵 也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想 统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大 家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟 通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态 的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够 积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现 在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付 出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模 糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。 3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上 每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需 要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发 之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方 对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。 在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也 强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加 的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和 做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。 我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。四、工作教训 经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人 才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的 不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。 仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不 够好: 1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时 间很仓促的情况下, 事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立 即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很 大,但在这方面还有很大的优化空间。 2.对流程不够熟悉;在半年工作中,发现因为流程的问题而不 知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计 考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总 是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提 3.工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随 时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总 结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可 能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个 时间去总结和反思,这样才能实现精细化。 4.工作方式不够灵活;在开发的过程中,周围能能利用资源的 就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质 量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工 作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清 楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通, 怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职 责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。 5.缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大 的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细 节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工 作中加强学习力度。 6.缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步, 但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己 工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中, 此项也作为重点来提高自己。 7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大 的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些, 更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实 有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、 成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事 事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工 作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的 工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。 五、下一年工作计划 明年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会 比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工 作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力, 尽快的成长和进步。其中,以下几点是我下年重点要提高的 地方: 1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水; 2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完 3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作; 5、精细化工作方式的思考和实践。 其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、 多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的 优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进 步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有 我师,二是天道酬勤。在参加工作的这半年中,有时候深刻 的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可 能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少, 但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信 待人。 篇三:2015 年女工工作总结和2016 年计划 2015 年女工工作总结和2016 年工作计划 2015 年工作总结 2015 年,在公司党政工组织的关心支持下,工会女工委团结 引导女职工服务工作大局,以提高女职工素质为目标,以服 务广大女职工为出发点,加强女职工自身建设,促进女职工 全面发展,在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等 方面体现了女职工自身价值,发挥了女职工组织的独特作用。 一、以提高女职工综合素质为重点,深入开展“建功立业”活 (一)扎实开展女职工读书活动公司女工委在女职工中开展以“创建学习型组织,争做知识 型职工”为主题的读书学习系列活动,着力引导女职工多读 书、读好书,全面提升女职工整体素质。一是“好书推荐”。 公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书,通过集体学 习的方式推荐给全公司的女职工阅读,同时也鼓励女职工自 己推荐书籍,与女同胞们共同分享读书的快乐。今年共推荐 书籍《做自己的健康天使》、《阳光与幸福同在》、《魅力女性》、 《平凡的世界》等书籍 20 余本。同时发放了《妇女权益保 10 障法》54 本,并组织集中学习2 次。二是开展女职工读书心 得征文活动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。 (二)大力开展岗位练兵、技能大赛活动 在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五 小成果”竞赛、合理化建议等活动,不断提高女职工业务技 能水平,进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。在矿 灯房班组、35KV 变电班组中开展女工技术比武活动,有12 名女职工参加,均取得了比较优异的成绩。 二、以维护女职工合法权益为根本,充分发挥女工组织作用。 (一)加强法律法规的宣传教育工作 继续加强权益保障法规的学习宣传,认真组织开展《妇女权 益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法规的学习宣传活动, 增强女职工的维权意识。 (二)及时反映利益诉求,维护女职工合法权益 深入基层,广泛掌握女职工的思想动态,及时反映女职工利 益诉求,维护女职工的正当权益,切实为广大女职工办实事, 做好事,解难事。年初,在公司二届二次职代会上,工会与 行政方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》, 对女职工的合法权益和特殊利益保护,进行了明确规定。召 开座谈会4 次。同时,现场解答、解决女职工工作、生活中 存在的有关困难和问题,共征集女职工合理化建议 12 予以解决和采纳。对女职工开展了健康体检和妇科检查,切11 实保护了女工身体健康。 (三)认真做好女职工家属安全协管工作 充分发挥女工、家属协管组织的作用,围绕今年公司安全生 产“零”事故的目标,不断创新活动方式,将情感互动和思想 发动渗透到每一个家庭,形人关注安全,关爱生命的良 好氛围。 一是做到一个“管”,进一步建立健全协管安全工作制度。做 好家属安全协管员的业务知识培训,适时向职工、家属宣传 安全生产方针政策、公司安全生产规章制度,传播安全文化 和安全知识,提高职工、家属的安全意识。 网:普通员工2016 工作 二是围绕一个“情”,经常性开展“送温暖、保安全”亲情慰问。积极宣传暑期防病知识,为区队“职工小家”购买必要的防暑 降温用品和设备;在井口开展“送清凉、保安全” 安全协管 慰问3 次;组织女工家属开展安全协管主题服务日活动,讲 解安全知识;举办暑期家属协管娱乐活动;组织职工及家属 共同签订《夫妻安全互保承诺书》;开展“一封安全家书”和 “安全漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷 以书信、短信的形式叮嘱职工莫忘安全生产,公司女工委更 是发出安全倡议书,倡议职工在生产中牢记家人惦念,安全 生产。 12 一年来,女工委组织了 场女工、家属共同参与“送安全节目到车间、送安全知识到班组、送安全祝福到职工、送安全 叮咛到家庭、送安全服务到岗位”为主要内容的“亲情 五送”活动,增强安全协管工作的人性化和生动性。 三、以丰富多彩的文化活动为载体,不断增强女职工组织的 凝聚力。 公司工会按照矿业公司工会的要求,根据广大女职工的特点, 积极组织各种文体活动,陶冶女职工的思想道德情操,丰富 女职工的业余文化生活。“三八”国际劳动妇女节,公司组织 了“女职工厨艺展示”活动,受到了公司党政领导和职工们的 一致好评。节日期间,为基层女职工送去慰问金、慰问品以 及防护用品、防护手册等,表彰了 2014 年度优秀女职工 名,并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权益保律知识专题讲座,引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合 法权益。举办暑期职工家属娱乐活动。组织女工乒乓球比赛、 拔河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动,还积极组织 部分女工配合矿业公司首届运动会啦啦操“篮球宝贝”的排 练工作,展现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交 融、易于接受、便于开展的方式,把广大女职工吸引到有益 的活动中来,发现人才,锻炼队伍,展示女职工的风采。 2016 年工作计划 2016 年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路,以提升 13 女工素质和女工工作水平为目标,充分发挥女职工组织 的作用,以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌,推 动公司女职工工作不断创新发展。 1、加强女工组织建设,进一步开展“素质提升、建功立业” 活动,努力提高女工的创新能力,竞争能力,把提高女职工 队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略。 2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键。加 强对女工委员、女工骨干的培训力度,不断提高思想素质, 业务素质和创新能力,进一步推进公司女工工作的全面开展。 3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务,增强 凝聚力的高效手段。加大《妇女权益保障法》的宣传力度, 认真抓好女工劳动保护工作,关心女工身心健康,安排女工 进行健康检查及妇科病普查。努力为困难女工多办好事实事, 及时为女职工排忧解难。 4、围绕公司工作中心,开展丰富有意的活动。为女工建功 立业成才搭建广阔舞台。组织开展“巾帼示范岗”的创建、争 做“巾帼建功”标兵活动。 5、健康的身体,愉悦的心情,是女工全面发展的最佳氛围, 要结合公司实际,开展丰富多彩的文化娱乐活动,展现女工 风采。女工在公司各个岗位上发挥“半边天”作用的同时,在 文化建设方面也应是一道亮丽的风景线 年最新xx 乡年工作总结及年工作要点 xx 乡XX 年工作总结及XX 年工作要点 XX 年,xx 乡党委、 政府以“上项目、壮财力、保稳定、促发展”为工作思路和目 标,以项目、产业、新农村、党建群团和民生事业建设为工 重点,努力打造工业、种植、养殖三大园区,科学规划、稳步推进xx 乡各项事业健康发展。 一、XX 年工作情况 (一)破解瓶颈,做到项目建设有 突破 深入推进“项目建设三年攻坚”活动,积极谋划大项 目、有发展潜力的好项目。做到“四到位”,即外出考察宣传 推介到位、对意向型企业引领到位、对落地建设企业服务到 位、对建成投产企业政策扶持到位。一是有针对性地组织招 商考察小分队,宣传xx 特色、展示xx 形象,真正把各种优 势不断转化为招商攻势、发展强势。二是真抓实干构建城港 经济带建设平台,形成项目建设新局面。以 xx 乡城港经济 带建设为契机,利用已征缴的x 亩土地,“筑巢引凤”搭建招 商引资平台,推动项目建设进程;三是充分发挥毗邻通化市 地处通梅一级路沿线、通丹高速临乡而过、北接三源浦临空 16 经济区的交通区位优势,打造最优软环境,夯实招商基础。 四是利用通化市扩容发展的有利时机采取“走出去,请进来” 的办法,逐步建立和完善 xx 乡在域外人才信息库。截止到 目前已引进项目x 个,完成固定资产投资x 万元:其中续建 项目x 个:一是柞木村家兴加工厂扩建投资x 元,二是xx 县坤宇牧业有限公司扩建投资 万元,三是鑫恒型煤厂固定资产投资x 万元,四是xx 县xx 乡宏安污水处 理剂厂扩建投资x 万元;新建项目4 个:一是总投资1 亿元 xx蔬香源农业科技有限公司项目,项目位于通梅一级路 与荆家店之间,项目占地面积 平方米,建暖棚40 12个,土建面积 平方米。项目分三期工程,一期工程包括建暖棚、办公室及生产加工车间,二期工程为建设标准 化生产车间及加工储藏设备,三期工程为农业观光、绿色餐 饮经济带建设,截止目前已投资 万元;二是投资1.5亿元 的吕家村柳俐粮油有限公司生物有机肥综合项目,该项目建 成后年生产有机肥1 万吨、加工大豆x 吨、出栏育肥羊x 只。占地面积x亩。其中,养羊基地占地35 亩,建设面积x 万平方米,建养羊舍 平方米,仓库x平方米;榨油厂占地面积x 亩;有机肥生产 基地占地面积x 亩。项目分两期工程,一期工程包括建畜牧 基地、有机肥加工基地和榨油厂;二期工程为建设育肥羊屠 宰车间及加工设备。目前已投资x 万元,完成了牧业小区的 17 各项建设已投入使用;三是投资 万元的xx 三源高速专用 预应力塑料波纹管厂,目前已投资x 万元;四是投资x 万元 的xx xx乡盈兴工艺制品厂,目前已完成投资x 万元。 (二)借助 优势,做到产业发展有特色 以通化市全力打造围城产业 经济带为契机,把xx 乡变为通化市的“菜篮子”、“肉案子”, 形成一村一品、特色鲜明、富乡裕民的产业格局。 一是 大力发展棚膜经济,形成绿色无公害蔬菜产业园区。通过创 建品牌,提高产品质量,申请绿色无公害蔬菜认证,着重在 一级路沿线的荆家店村大力发展棚膜经济,投资x 万元,建 个,同时建设瓜果蔬菜深加工项目。截止到目前,办公场所、暖棚、道路硬化 已完成。该园区的建成将架起农民与大市场之间的桥梁,提 高产业的整体抗风险能力。 二是发展壮大畜牧业,形成 有机养殖产业园区。投资 万元,在吕家村建立养羊园区,占地面积 万只以上。园区提供圈舍、饲料、管理、防疫一条龙服务,通过集中管理饲养降低农户单 独饲养的成本。截止到目前,基地的办公场所、圈舍、围墙 等基础设施已完成。园区建成后预计可增加农民收入x 万元, 增加集体收入x 万元。 三是依托x 粮油有限公司,成立 富硒大米种植合作社。通过柳俐粮油有限公司XX 年在x 试种富硒大米的成功经验,今年成立富硒大米种植合作社,18 发展种植面积x 亩,达产后可增加农民收入x 万元。 是依托县烟叶公司,做强做精烟叶产业提质项目。今年在对烟户进行重点筛选,确保烟叶达产达效的同时,调整烟草产 业布局,把烟叶面积集中到柞木、辛家、马鹿、通沟等种植 效益高的村,促其实现集中连片经营,利用现代科技手段, 推进烟叶生产提质升级,走“园区+基地+农户”模式,发展烟 叶种植面积稳定在x 亩,预计产量可达到x 树立标杆,做到新农村建设有亮点共3页,当前第1 页123 篇二:xx 镇2016 年工作总结及2017 年工作计划 xx 镇2016 年工作总结及 2017 年工作计划 (此文为WORD 格式,下载后可任意编辑修改) 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我镇紧紧围绕“保 增长、重民生、维稳定”的总体要求,着力抓好招商引资、 重点项目建设、安全生产、信访稳定、平安建设、党的基层 组织建设等重点工作,抢抓机遇 ,求真务实,锐意进取, 全镇经济社会呈现出良好的发展势头,较好地完成了全年的 各项目标任务。 一、2016 年主要工作回顾 一、重点目标完成情况 1、招商引资工作:xx 镇党委、政府始终把亲商、敬商、安 19 商、厚商作为根本要求,大力开展团队招商、亲情招商、以 商招商活动,实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到 底、一票否决的“五个一”工作机制,努力为企业打造低成本、 高效率、无干扰的一流服务环境。2016 年新上(续建)项目 个,其中工业项目2个,房地产项目5 个,商业项目1 合同资金16.7亿元,到位资金12.3 亿元。 2、服务城市建设工作:一是积极开展“双违”治理工作:按 照县委、县政府统一部署,成立组织,制定方案,建立制度, 全镇上下全员参与,全力以赴开展违规建筑和违法占地治理 工作,严防严控。截止目前,全镇共违建面积达50000 方米,彻底扭转“双违”建筑屡禁不止、愈演愈烈的局面。二是积极开展省级卫生乡镇创建工作:根据县委、县政府统一 安排,我镇成立创建省级卫生乡镇工作领导组,制定《xx 镇创建省级卫生乡镇工作实施方案》,建立健全创建工作考 评机制,形成上下联动,齐抓共管,共创卫生乡镇的氛围。 3、重点项目建设工作:截至目前,我镇辖区内共有县重点 项目 篇三:2016 年最新乡镇年工作总结和年工作计划 2016 年最新乡镇年工作总结和年工作计划 乡镇XX 年工作总结和XX 年工作计划 一、XX 年工作总结 XX xx镇按照区委、区政府要求,以“建设经济强镇,实 现全面小康”为总目标,以招商引资和项目建设为总抓手, 20 大力实施“工业化、城镇化、生态化”三化战略,强力推进“三 突破一提升”,积极开展党的群众路线教育实践活动,团结 带领全镇干群,解放思想、抢抓机遇,全面完成年初制定的 目标任务,保持经济持续快速健康发展。 各项指标预计完 成情况:公共财政预算收入xxxxx 万元,规模以上固定资产 投资4 亿元,规模以上工业投资 x.6 亿元,规模以上主营业 务收入xx 亿元,工业开票税收xxxx 万元,注册外资实际到 帐xxx 万美元,内联到位资金x 亿元,外贸进出口xxx 元。(一)重抓招商引资,强推项目建设,工业经济取得新突破。 抽调精干力量组建招商服务中心,成立专业招商队 伍。完善 xx 招商办事处管理机制,制定全镇招商引资考核 奖励办法,以专业招商、驻点招商带动全员招商。坚持“走 出去”与“请进来”,重点围绕新能源、机械电子、纺织服装 及农产品加工等主导产业,主攻江阴、昆山、南通、上海等 长三角地区,主动拜访企业,积极邀请客商,深入洽谈项目, 招商引资工作成效显著。全年共签约项目5 个,其中过亿元 项目2 个,xxx 万元以上项目3 强力推进项目建设,促进项目尽快投产达效。积极协调周边镇及区国土、建设等相 关部门,总投资x.2 亿元,装机容量15 兆瓦的二龙山光伏地 面电站项目于上半年成功并网发电;多次与南通市崇川区发 改委、拆迁办及狼山镇街道沟通,推进南通富利来纺织拆迁 工作,争取富利来纺织项目重启建设。总投资 2.2 亿元,装 21 机容量9 兆瓦的银山湖光伏地面电站基本建成,预计春节后 投产。另外,金利石材、正邦无纺布、欣艺服装等项目建成 投产。全年共实现工业投资4 亿元,新增规模企业2 断做大高效农业规模,全年新发展大樱桃xxxx亩,蓝莓xxx 亩,其他杂果 xxxx 亩。加快特色水果园区配套建设,投资 xxxx 多万元打造谢湖综合服务区,建成综合服务楼及配套设 施,具备游客接待、大樱桃研究、农民培训、园区服务四大 功能;投资 xxx 万元,新建停车场 处,完善道路、桥涵、绿化、指示牌、游乐场等相关配套设施;完成投资xxx 万元 xx 丘陵山区开发项目及移民后扶工程建设、移民两区工程建 设。市场化举办第六届樱桃采摘文化节,首次在县体育馆成 功举办星光大道农民歌手樱桃节晚会。 在全镇开展“三严禁、 三规范”活动,规范村级财务制度,实行村集体资金集中管 理,杜绝坐收坐支、使用高利贷等违规行为。做好脱贫奔小 康相关工作,完成低收入农户xxx 户的脱贫工作;做好秸秆 禁烧、森林防火及防汛防旱工作。(三)多方增加投入,重 抓整治管理,镇村建设展现新面貌。 克服财政压力,加大 投入力度,改善镇区环境,提升镇区功能。结合市、区对厉 庄新的规划定位及 xx 实际,启动厉庄镇区规划修编,完成 新镇区详规及老镇区改造方案。投资xxx 万元,将中心小学 西边破损严重的银山路修为沥青路面,既方便周边x 个村学 22 生上学,又将镇区与谢湖景区的距离缩短 公里。投入xxx 多万元,对242 省道、银山路等道路进行绿化美化;投入xxx 万元,实施污水管网改造工程,铺设污水管线 xxxx 现十个必接,覆盖镇区部分居民;对破损严重的全镇南北主干道厉大路镇区至杨岭段,启动提升改造工程,将极大改善 镇区环境。 吸引民间资金,推进镇区开发建设,提高镇区 集聚能力。总建筑面积 5.6 万平方米的商住综合开发项目厉 庄商贸城一期2.8 万平方米、8 栋商住楼主体完成,xxxx 万平方米的厉庄新村、厉庆花园等开发项目基本建设完成;启动厉金商业街夜市,提升商业氛围,丰富群众业余生活。 扎实开展美丽乡村行动,推进厉庄、河南等8 个一星级整治 村的环境整治工作,制定村庄环境暨垃圾清运考核办法,实 现村庄保洁常态化;加强农民建房管理,每月集中会办,严 格规划设计,杜绝违规建房。(四)弘扬文明正气,促进社 会和谐,民生事业取得新成效 开展以“尊老爱幼之星、诚实 守信之星、热心公益之星、清洁家园之星、创业致富之星” 为主题的文明之星评选活动,推荐先进人物xxx 人,入围xx 人,评出十佳文明之星。进一步弘扬社会主义核心价值观, 扬新风、树正气,增加社会正能量。共3 页,当前第1 页123 23 24 2015 年即将过去,在次我感慨良多,一方面是感觉时光易逝, 一去不返,另一方面感觉很多工作还没有很好的完成,就已 经要在下一个年去处理。时间总是给人很多遗憾,让人在不 知不觉中要失去一些东西。在一年时间里,我个人经历了诸 多考验和磨砺,虽然我觉得在奋斗的岁月里不能选择安逸, 但是我还是没有很好的去安排我的工作,丰富我的生活,升 华我的思想,启迪我的心灵。而我现在工作中不断的学习, 不断的进步的时候,总是会产生很多无暇顾及的遗憾。让我 逐渐明白,往前看,每天要有很好的总结和思考才是正确的。 2015 年度主要工作成绩如下: 个人今年参与的项目主要是以 XX,XX,XX,XX,XX 定为主。个人参与了多个项目的运作过程。包括前期接洽,沟通,报审报批工作,这些工作中很多都是以前没有接触过 的,在运作过程中给了我很多困难。所以为了更好的学习, 我都尽可能积极这其中,对内我体会到工作的乐趣,对外我 额感受到人情世故的冷暖。也正是在这种环境下,让我更加 自信,迎难而上。 在内部交流方面,面对新的项目类型,须要跟总部的同事去 25 合作。一方面要分成的问题,最后的利润没有多少;一方面 要跟业主去沟通,还要去学习新的知识,这个时候总是感觉 累的时候。累了效益少,没得赚,知识还学了个一知半解。 不做又没得效益,完全为零。 在外部交流方面,一方 面是跟同行业的交流甚至合作;另一方面是跟各个审批单位 打交道。世间种种,形形色色,各人各有不同。怎样去跟不 同的人打交道是在生活实践中打磨出来的,一晃五年实践过 去了,从当初跟人说话底气不足的我到现在自信满满,表现 可圈可点的时候。 经过五年多的锻炼,我自身也发现了很多不足,简要概括如 第一,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,自身能力有待提高,自身业务水平较弱,工作效率有待 进一步提高; 第二,有些工作做的不够精细,作为组长,工作沟通协调不 是很到位; 第三,缺乏把握、处理市场信息的能力。 年轻的工作队伍动力十足,需要正确的指引。这就离不开公 司领导的关爱。在成长的道路上我们信心十足,鼓足干劲。 在生活方面,公司领导对我们这些远离家乡的人给予关怀, 让我感觉到了家的温暖。在这一年多工作时间里,我更加感 到黄石分公司是一个欣欣向荣的团队。能成为其中的一员, 26 我感到十分的荣幸。 2016 年工作计划 2015 年的远去是时光不可追回的记忆,回顾过去,我们有很 多经验教训要总结;展望未来,充满斗志,充满希望。 第二,经常分析,研判市场变化,寻找盲区,弱区突破口; 有针对性的实施开拓方针; 第三,加强学习,拓宽知 第五,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 第六,注重本部门的工作作风建设,团结一致,勤奋工作, 形成良好的部门工作氛围; 第七,遵守公司内部规章 制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得 更大的工作成绩; 第八,加强公司内部之间,同行业单位之间的沟通。及时和 总公司,各兄弟单位交流心得,体会,加强业务能力沟通。 第九,注重跟公司领导的沟通,交流,及时汇报自己的工作 成果和思想动态,使领导能 更好的把我公司的脉搏; 第十,外部要加强对业务单位的联络。做好客户的回访以及 协调工作。 篇二:2015 年工作总结及2016 年工作计划 不等不靠 提质增效 27 为全面实现试生产工作增产增效而艰苦奋斗 2015 年以来,国内经济增速换挡持续疲软,煤炭消费需求只 减不增,煤炭价格一路下跌,全国煤炭企业陷入全面亏损, 集团公司生产经营遭遇了严峻考验。面对诸多困难与挑战, 蒙大矿业公司认真贯彻落实集团公司和分公司各项工作部 署,坚持以安全和效益为导向,优化生产组织,大力开拓市 场,狠抓产运销衔接,强化资金管控,全面开展挖潜增效活 动,保持了稳健的发展势头。全体干部职工直面困难,不等 不靠,发扬铁人顽强拼搏精神,用全年三分之一的作业时间 完成了三分之二的生产任务,为公司渡难关,谋发展做出了 积极奉献。 ---煤炭产量创历史新高。克服地质条件复杂、生产组织困难、 市场竞争加剧等多重挑战,完成原煤产量210 万吨,创造了 历史最好水平。 ---煤炭地销和外运规模得到进一步扩大。以提高煤炭销售利 益最大化为目标,采取灵活的量价策略,除两化工外,争取 到了30 多家市场用户,保障了产销衔接顺畅。 ---项目前期工作取得应有进展。《水资源论证报告》批文已 上报黄河水利委进入最后审查阶段;《水土保持方案》 批文已上报至水利部受理,开始技术审查。 ---全年投资支出因停工影响未能按计划完成,目前实际完成 4.5 亿元(预计完成5.8 亿元)。全年实现销售额2.79 亿元(含 28 ---基建工程全部进入收尾。材料棚、材料库、渣场管线已经地面硬化、绿化工程全部投用。 ---降本增效工作取得突出成效。面对前所未有的经营压力, 组织开展了“强化内部管理、紧缩一切开支”的降本增效活动, 通过加强施工组织优化、管理优化和修旧利废等措施,节约 费用 3222.82 万元。原煤生产成本与预算相比在产量不足、 价格大跌的情况下控制在0.49%范围内。 ---管理提升工作得到有效加强。非核心业务全面实现了专业 化外委,劳务工改派工作全面完成,生产核心队伍实现了充 ---实现长周期安全生产。巩固了安全管理成果,杜绝轻伤以上事故,实现了七年来安全生产无事故。 回顾一年以来的试生产工作,困难交织并错,形势错综复杂, 但是我们把握时局,开拓进取,夺取了项目试生产以来新的 成绩,赢得了项目建设的安全发展,实现了经营管理 的和谐稳定。一年来的工作历历在目,一年来工作可以这样 总结: 一、2015 年工作回顾 (一)经历了一些重大挫折。 市场急转急下,煤炭企业陷入生死边缘。今年以来,受世界 经济及我国国内经济增速回落的影响,煤炭市场需求迅速萎 29 缩,产能过剩矛盾日益尖锐,煤炭价格急剧下降(连降3 多),煤炭市场比预期更早的陷入了不计成本的“价格大战”的恶性循环之中。全行业90%煤炭企业亏损严重,为了使煤 炭业摆脱困境,国家发改委运行局连续召开第 40 次联席会 议帮助煤炭行业脱困。但无论是 “煤电互保”、“限制进口” 等政府救市措施,还是煤炭企业大打价格战,都难以挽回煤 炭企业关闭矿井的命运。东北龙煤集团、山西潞安集团、 阳煤集团停薪留职或人员分流也只是开始,接下来煤炭企业 面临的形势将更加严峻。被集团公司寄予厚望的纳林河二号 矿井,刚投入试生产即遭遇了全面亏损,同时还要面对完成 基建收尾工程和生产任务的双重考验,既要克服“生产越多 亏损越多”难题,又要努力争取现金流,压力之大,任务之 重,形势之严峻,均为历年之最。 国家宏观调控政策频出,前期手续办理难上加难。自去年以 来,包括国家能源局、发改委和安监总局和环保部多个 煤炭主管部门联合发布政策,严格制止违法违规建设生产。 政策的出发点是“救市”,但是提高前期工作的审批门槛,加 强能源项目的全过程监管,加强商品煤质量管理等措施还是 让很多未批先建的煤矿企业卡在了“半路上”。我公司也难逃 厄运,虽然拿到了项目“路条”,但在当前严厉的政策约束和 安监巡视下,很多先前建立起来工作关系和人脉基础都难以 启用,顶着“违规建设”、“违法开采”的标签,办理审批手续 30 是举步维艰,经营风险更是与日俱增。原本获批有望的《纳 林河矿区总规规划》,由于内蒙古自治区政府决定将后备井 田列入现有总规,并进行总规修编,国家能源局按程序终止 了审批进程。在当前“限产治企”的政策大环境下,《总规》 的获批还存在诸多不确定因素,我公司办理核准手续是难上 加难,一年来的前期工作攻关成果也是十分有限。 建设资金紧张,生产经营遭遇了严峻考验。受大环境影响, 2015 年以来集团公司生产经营利润大幅下滑,煤炭板块更是 全面亏损。为了扭亏减负,缓减资金压力,集团公司要求各 在建煤矿项目调整投资计划,通过组织生产自救来保障建设 资金。我公司原本计划投资11.5 亿元只能到位7.6 亿元,资 金缺口近4 亿元。面对资金严重短缺压力,我公司加大马力 组织生产,力争通过扩大原煤产量来实现自给自足。但是煤 炭价格一路下跌,公司原煤价格全年进行了11 价,块煤从年初的304元/吨降至209/吨,降幅达31.3%;沫 煤价格由219 元/吨调整为95 元/吨,降幅达59.3%。价格的 下跌加剧了公司经营亏损,使公司艰辛的“造血”工作事倍功 半。而受制于政策停工影响,全年停产竟长达190 天,有效 生产时间不到全年一半导致现金无法回流,许多收尾工程被 迫停建,许多应付账款拖欠,追收欠款的法律文书、律 师函纷至沓来,困难时一度出现了依靠借钱维持生计问题。 生产经营的低迷也导致部分职工工作情绪低落,甚至引发了 31 辞职潮,动了公司人才之本,创业之基。 解决了一批重大难题。解决了能不能开工的问题。在全行业普遍 “关门大吉”的不 利形势下,为了挽救“投产之际就是停产之时”的尴尬命运, 对内,公司及时召开股东会和董事会,进一步完善了法人治 理结构,提高了法人对外抗风险能力。同时企业法人的调整 和权限下放,也大大激活了企业法人主体活力,缩短了业务 审批流程,优化了内部组织结构,提高了工作效率,保持了 良好的发展势头,为对外争取政策放行开工赢得了机会。对 外,公司组成了以董事长和总经理亲自牵头外协领导小组, 在地方政府职能和负责人轮换调整的情况下,始终以谦虚细 致的态度和紧追不舍的精神,始终以巩固原有工作基础,发 展高级别攻关力量为大局观,建起立了信息共享、责任共担、 合力攻关的和谐企业关系,获得了“边建设边审批” 篇三:物业公司2015 年度工作总结与2016 年工作计划 物业公司2015 年度工作总结与2016 年工作计划

  
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