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渌江集团召开半年度工作总结暨述职汇报会
时间: 2019-09-28

  7月15日,市渌江集团2017年上半年工作总结暨述职汇报会在市陶瓷烟花职业技术学校召开。全体述职人员按照“五问工作法”的要求回顾总结上半年工作,剖析当前工作中存在的问题,安排部署下半年工作任务。集团党委领导班子、各部室长、各下属公司、SPV公司共150余人参加此次会议,会议由集团党委委员、董事、副总经理陈嗣佳主持。

  会上,该集团党委委员、监事会主席金铭对项目建设第一阶段工作进行了小结,公布了各项目的考核结果,并进行了表彰。集团各部室长、子公司副总、执行监事共23人按照“五问工作法”的形式分别结合自身工作实际总结成绩、反思不足、部署后续工作。

  听取23位人员的述职后,该集团党委、总经理凌伟指出,各述职人员面对面讲成绩、找问题、谈打算,比的是“干货”和底气,亮的是短板和决心;工作做得够不够、任务完成得好不好,光会说不算,还要让大家看得见;通过集中述职的方式,激活干部思想、促进各部门的交流,集思广益形成发展共识,这是最好的自我剖析,也是交流学习和共同进步的方式。

  随后,凌伟从财务指标、融资招商、资产经营、项目建设、党建帮扶、内部管理六个方面总结了集团2017年度半年来采取的措施、所取得的成绩,同时,从四个方面概括了上半年工作中存在的“内部管理制度不全、流程不畅;资产归集滞后、土地收储不力;政策形势严峻、融资难度加大;项目建设方法不够活,征拆不够快”等问题,并提出要以“六个始终”为抓手,推动下半年工作全面发力,全速前行。一是始终要抓住队伍建设这个龙头。要加强人才培养、树立正确导向、营造和谐氛围、注重落实执行、提升公司形象。二是始终要围绕项目建设这个中心。以积极推进“示范工地大攻坚”、“示范工地大决胜”专项活动为抓手,在每一个项目的重点节点,全面落实“六个一”要求:明确一个责任主体、开展一次深入调研、制定一个科学目标、明确一个推进计划、促成一次成功调度、确立一个指令出口。三是始终要突出融资招商这个重点。要转变思想,主动对接;转变方式,创新模式;转变策略,用活资金。四是始终要把握投资经营这个关键。要着力做好土地报批收储,加紧推进存量资产归集,加大经营性项目的投资力度,积极谋划转型发展。五是始终要守住安全生产这条底线。安全检查规范化、安全督查常态化、安全管理长效化。六是始终要用好督查问责这把尺子。要严把关口、严明要求、严格执纪、严肃追责。

  听取述职汇报和总结发言后,该集团、董事长黄小勇进行了点评,并就具体的工作提出了自己的看法与建议。他强调,一是要围绕“三心”, 奋勇前行,全面提升转型发展的凝聚力、战斗力。要“维护核心、突出中心、紧扣重心”;要精诚团结,和谐共事;要强化责任,主动作为;要做活经营,转型发展;思想上要转型、步伐上要加快、方法上要对头。二是要勤勉学习,提升素养,有效增强干事创业的执行力、竞争力。努力打造好三支队伍:打造一支讲、顾大局、善管理、能担当的核心管理队伍;打造一支业务能力精、执行能力强、模范作用好的中层干部队伍;打造一支上进意识强、作风纪律严、完成任务好的员工队伍。三是要遵规守纪,廉洁从业,努力提高防御风险的自制力、抵抗力。要落实层级管理,做到“三坚持”(要坚持绝对服从、要坚持请示汇报、要坚持会议制度);要筑牢思想防线,做到“三常”(要常思贪欲之害、常怀律己之心、常筑防腐之堤)。

  黄小勇最后寄语大家:功崇惟志,业广惟勤,要树立“积跬步至千里、积小流成江海”的信念,发扬“廉不言贫,勤不道苦”的精神,工作就一定能够“长风破浪正当时,直挂云帆济沧海”,为推动集团更好更快发展、 建设“四个醴陵” 作出更大的贡献。

  
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