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招聘 年末又有好工作!169个岗位等你来→
时间: 2019-12-02

  天津市便民专线服务中心(以下简称“中心”)作为天津市政务服务办公室的直属单位。中心是集政府服务、公共服务、社会服务于一体的综合性服务平台,以电话、微博、微信、短信为主要载体,为群众提供24小时“一站式”服务。主要承担解答公众咨询,提供有关公共信息服务;受理群众生活服务求助事项,转办、交办、督办事项处置;收集和整理群众求助所反映的社情和社会动态,进行社情舆情的综合分析等职责。现因工作需要,拟招聘政务服务线人,具体岗位需求及流程如下:

  2.具有一定的思想觉悟,拥护中国党领导和社会主义制度,热爱祖国,热爱人民,坚持马克思列宁主义、思想、理论、重要思想、科学发展观和习新时代中国特色社会主义思想;

  报考人员报名时提交的报名登记填写内容应当真实、准确,凡提供虚假报考材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的,一经查实,即取消报考资格。构成犯罪的,依法追究法律责任。

  报考人员参加考试时,必须同时携带纸质版准考证和二代身份证原件(与报名时一致),缺少任一证件不得参加笔试。因个人原因未能参加笔试的,视为自动放弃考试资格。

  笔试结束后,按笔试成绩由高到低排序,根据招聘计划人数与参加面试人数1:2的比例,确定进入面试的人选名单。招聘职位进入面试的人数达不到1:2比例时,按照该招聘职位进入面试的实际人数进行面试。

  报考人员可于12月9日—12月11日登录报名网址:天运人力资源网),查询笔试成绩及资格审核事项。

  进入面试的报考人员需持相关资格证书原件及复印件,包含身份证、无犯罪记录证明、学历证书、学历认证或《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网)、资格证书,到指定地点进行资格审核。

  资格审核合格者,方可进入面试环节。因资格审核不合格和自动放弃原因产生的空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。

  通过资格复审的报考人员携带身份证件进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。参加体检人员检查出重大疾病、传染病、纹身及有漏检项目的,视为体检不合格。非招聘单位原因,未按照规定时间进行体检的报考人员,视为自动放弃。

  面试时间拟定于12月,面试具体时间地点另行通知,请考生登录报名网址:天运人力资源网),查询相关内容。

  对拟录用的人员将在报名网址:天运人力资源网及天津市便民专线服务中心官方网站统一进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号等,公示期为3天。同时公布监督举报电话,接受社会监督。

  公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理录用手续,待查清后再决定是否录用。

  公示期满后,由招聘单位统筹安排录用人员岗位,与人力资源服务机构签订《天津市劳务派遣单位劳动合同书》,岗前培训试用期3个月。

  (二)福利待遇:工作稳定,享受五险一金、加班费、防暑降温费、采暖补贴、带薪年休假等国家法律规定的职工福利。

  (四)培训体系:为员工免费提供系统操作、话术礼仪、业务知识、沟通技巧等多方面专业培训;围绕文化理念、心理健康等方面,定期组织1至2月的脱产知识技能培训,提升员工的综合素质。

  (五)晋升空间:根据个人现实表现,定期为员工进行合理的职业前景规划,拓展岗位晋升空间,可参加定期组织的辅助支撑岗、组长、班长等岗位的选拔竞聘。

  本次考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  天津市水利勘测设计院(以下简称“设计院”),创建于1975年,隶属于天津市水务局下属的经营类事业单位,单位规格相当于处级,目前正在转企改制过程中。根据工作需要,拟招聘应届本科及以上毕业生(非事业编),具体岗位及流程如下:

  1、学历及专业要求:遥感航测岗位要求硕士研究生及以上学历,211及以上院校,应届毕业生,摄影测量与遥感专业或遥感与地理信息系统专业(具备一定的JAVA、C++、C#一种或多种语言编程能力;熟悉遥感软件,具备遥感数据分析处理和数据挖掘能力;具备专业英文文献读写能力)。测量工程岗位要求大学本科及以上学历,211及以上院校,应届毕业生,测绘工程专业,熟练使用全站仪、水准仪、RTK等相关测量仪器设备,具有一定的测量工作经验,熟悉测量相关内业处理软件,具备一定的内业工作处理能力。

  本次招聘工作由天津市水利勘测设计院统一组织实施,2019年11月26日至12月2日在北方人才网(上发布招聘公告。我院将组织初审、面试、体检、录用等程序,必要时组织专家进行考评。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1时不进行面试考核。具体如下:

  应聘人员需持报名表一份(见附件2)到天津市水利勘测设计院(207室)现场报名。报名时请携带个人简历一份。

  参加面试的人员须携带本人资格证书(身份证、大学英语考试成绩报告单或合格证等)原件及复印件、报名表、毕业生就业推荐表(适用于应届毕业生)、相关业绩材料(社会工作人员)等到我单位进行面试考核。

  面试考核结束后,得分由高分到低分进行排序,按照岗位招聘人数和参加体检人员1:1的比例,确定进入体检人员名单。面试成绩低于60分取消体检资格。若应聘人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况,由考官对并列得分的应聘人员进行投票,投票结果确定为参加体检人员。

  3、体检:面试合格的应聘学生,按规定进行体检,体检工作由我院组织实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃。

  4、考察:根据面试、体检结果,按照德才兼备、录用岗位要求的标准,对应聘合格学生进行全面考察。考察内容主要包括学生的思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报院党委会研究审核。

  5、录用:面试、体检、考察合格的学生一经录用,与我院企业用户签订劳动合同,首次签订五年期限劳动合同。

  签订劳动合同后,单位给予缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。薪资待遇按我院现行工资标准执行。其他福利待遇按照国家、天津市及我院有关规定执行。

  根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神,天津医院拟面向社会开展公开招聘高层次人才的工作,具体岗位需求及流程如下:

  加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  招聘岗位为:泌尿外科学科带头人。具体招聘岗位和专业要求见附件:天津市天津医院公开招聘高层次人才计划表。

  2019年11月25日,在天津市卫生健康委员会官网、天津卫生人才网站(及我单位网站(发布招聘公告和招聘计划。招聘计划有效期至2019年12月8日。

  1.网上报名:请投递至专用邮箱,邮箱地址为。邮件主题及附件文件名:“应聘单位名称-应聘岗位-姓名”。

  采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分为100分,低于60分的不予录用。

  按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。

  根据考核和体检、考察结果,经单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用手续,签订聘用合同。

  我单位限定于2020年6月30日前完成相关聘用手续,如因应聘人员原因不能在规定时限内完成相关聘用手续,视为自动放弃,将不予聘用。

  2.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。

  根据市委组织部、市人力资源和社会保障局关于公开招聘工作相关要求,结合医院工作需要,现就我院开展2019年高层次人才及急需紧缺人才公开招聘工作,具体岗位需求及流程如下:

  招聘信息2019年11月25日在天津市卫生健康委员会网站、天津卫生人才网站(及天津市第一中心医院网站(发布。

  自公告发布之日起即可报名,报名截止时间为12月10日下午17:00。采取网上报名形式。网上报名请投递至专用邮箱:;邮件主题及附件文件名:“应聘岗位名称+姓名”。

  采用直接考核的方式,主要考核报考者的沟通能力、举止仪表、运用专业技术知识解决实际问题能力、专业技术工作能力等与报考岗位相关的其他能力。考核成绩满分为100分,及格线分,达不到及格线的,不予录用。

  按照考核成绩由高分到低分排序,按照实际招聘岗位人数等额确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,通过查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。

  根据考试(考核)和体检结果,经单位党委集体研究后,确定拟聘用人员名单,上报市卫生健康委员会审核后,填写《2019年天津市第一中心医院公开招聘拟聘用人员公示表》,对拟聘用人员,按有关规定在天津市卫生健康委员会网站、天津卫生人才网站(及我单位网站(公示7个工作日。

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照有关程序办理录用手续,录用手续须在公示结束之日起6个月内办理完毕。填写《事业单位公开招聘工作人员名册》,并上报市卫生健康委员会审核后,报市人力资源和社会保障局备案。

  (一)对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

  (二)公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,医院可根据岗位需要,按照成绩一次性确定递补人员。

  为吸引更多优秀卫生健康专业技术人才为我市卫生健康事业发展服务,满足西青区卫生健康系统补充工作人员的需要,经研究,决定面向社会公开招聘3名卫生健康系统专业技术人员,具体岗位及流程如下:

  符合岗位要求的2019届全日制普通高等院校应届毕业生(须于报考前取得毕业证和)和社会人员。

  (4)具有岗位所需要的专业或技能,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准,外国院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准(专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》)。其中,报考人员以辅修专业报考的,需同时取得报考岗位所需专业的辅修毕业证书和书;

  各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《京津冀卫生健康人才交流会—西青区卫生健康系统公开招聘专业技术人员计划表》。报考人员从2019年11月28日开始,可通过天津市人才服务中心网(、北方人才网(、西青人才网(查询。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后,报考单位在48小时内系统反馈资格审查结果,报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果,通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后,不能退费,请慎重报名。

  岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的,由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的,由招聘单位取消该岗位的招聘计划,并通知考生在规定时间内改报其他岗位。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员,可在规定的时间内改报其他岗位。

  考试费用:报名时需缴纳笔试费用45元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,请凭本人身份证、低保证原件及复印件,于2019年12月9日至12月13日(上午9:00~11:30,下午14:00~16:00)到天津市人才服务中心307室(地址:天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。

  笔试内容为《医学综合知识》(相关内容和相关要求详见《医学综合知识考试大纲》),试卷满分为100分。

  报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件(具体时间、地点另行通知)进行资格复审,资格复审不合格的,取消其面试资格,未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格,面试岗位出现空缺的,按笔试成绩由高分到低分依次递补。

  面试采取结构化面谈形式,满分100分,合格分数线分。达不到合格分数线的,取消其聘用资格。面试成绩当场公布。

  笔、面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

  体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自动放弃体检。体检结果不合格的,取消其聘用资格。

  考察由西青区卫生健康委员会组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  根据体检、考察情况,西青区卫生健康委员会确定拟聘用人员名单,并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网进行公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。

  公示期满后,没有影响聘用问题的,西青区卫生健康委员会按照有关规定将拟聘用人员名单报西青区人力资源和社会保障局,统一进行办理聘用手续及备案。

  对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,按相关文件规定,从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理。

  本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  
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