站内搜索
在线投稿
首 页 工作总结 工作计划 发言致辞 汇报体会
您现在的位置:  首页 > 汇报体会 > > 正文
工作汇报发言稿范文3篇
时间: 2020-11-05

  我xxx建筑安装有限公司承建的xxx项目,建筑面积大、结构复杂、危险点源多、安全管理难度较大。

  为了达到“杜绝死亡事故,轻伤率控制在0.5以下”的目标。项目部制定了目标管理办法,建立了责任制和关键岗位职责。按照安全管理体系及组织机构的构成,将目标分解到各部门、各岗位人员身上。让所有的现场管理人员都知道自己安全生产责任制,人人争当安全员,并将每月底的安全考核作为绩效考核的一部分。

  对于这么一个复杂的项目,我认为光有健全的管理体系是不够的,还需要有扎实的理论基础作为支持。比如说危险性较大的几个分部分项工程,都必须在施工之前编制好专项安全方案。例如:“三宝四口五临边”的防护方案、“安全用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、“脚手架”专项方案、“卸料平台”专项方案等。在编制的时候要求所有的专项方案必须和现场实际情况相结合,按照现场情况据实编制。

  在方案编制好以后,要求项目安全管理部门按照安全专项方案的要求进行现场有针对性的安全技术交底和。使得所有生产管理人员和工人都知道该怎么做才是满足安全生产需要的。

  在安全技术交底以后,就要求各个部门按照交底的要求来完成相应工作,任何人不得随意更改方案里安全设施的构造。在具体实施过程中按照“三同时”的原则,使得安全设施与主体结构“同时设计、同时施工、同时投如使用”。

  说了这么多,安全工作的起点其实在于危险源的识别。危险源识别得越全面越能更好的进行安全控制。对于危险源的识别我们运用的是“wbs头脑风暴”的方法,按照分部分项工程的施工顺序识别的。对于已识别出来的危险源,用到《工程项目风险管理》理论进行危险等级评定。具体说来就是按照iso14000环境评价标准、iso18000职业健康评价标准的要求,运用lec评分法对危险源进行打分,由此确定危险的等级,对于不同等级的危险源采取不同的措施。或通过制定分项工程具体的安全施工方案;或通过进行有针对性的安全技术交底;或制定切实可行的应急预案;或进行必要的安全教育;或采取一定的安全措施来杜绝安全事故的发生。

  文明施工方面,从施工现场平面布置,到安全标志、标语的数量及位置的选定,再到五牌一图等企业ci形象配套建设,都按照当地建设行政主管部门、安全监督管理部门、市政和环保部门以及公司对文明施工的相应要求进行“标化”建设。例如:现场围挡的搭设、现场材料的清理和堆放、住宿的环境、防火设施的布置、现场安全标志的设置和保健急救均按照相应要求设置到位。

  2xx-x年已经悄然走过,这一年我的收获很多,喜悦也很多。虽然也有很多不足却造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己,不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出,积极投身工作的员工。

  在公司,领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了,一个好的员工不但要做好本职工作,还要尽其所能伟公司谋取最大的利益,时时刻刻站在公司的角度考虑问题,否则你便没有了存在的更高价值。虽然你会因此失去很多的私人时间,但是失去的同时,你也会得到更多的赞扬,领导会更加认可你,同事也会赞扬你,个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了,它会真实的充分的体现出来。

  在这里,我知道你有什么样的工作态度,你就塑造什么样的工作氛围。积极参与,真诚合作是成就未来的重要条件。多干点活没坏处,这是公司每个年轻人都必须做到的。每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中,得到同事对你的认同和支持,这样才会为你的工作发展奠定坚实的基础,为你工作的顺利完成创造有利的条件,收起你的棱角,露出你的微笑,记住良好的人际关系是不可估计的财富!

  随着光电子的成立并稳步向前 积极拓向国外市场的发展,让我切实的看到集团公司的光明大道。领导告诉我:好好干吧,积累经验,成熟自己,这里能够磨炼出你珍珠的品质。切记不要总想公司给我多少,而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润。要清楚的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉献给公司的。

  我不聪明,也没有傲人的学历。但是我知道努力,知道在学习,我要感谢培养我的领导们,你们的信任让我动力十足,还有我的同事们,你们的支持和配合,让我更快更好的完成工作。

  旧岁已去,新年已经到来。在这辞旧迎新之际,我们在这里召开值班长以上干部会议暨20xx年工作总结20xx年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,有许多值得我们在座的各位包括我自己去认线xx年,对于我们长江棉纺织有限公司来说,可以说是一个“失败之年”。古人有云:“败军之将,岂敢言勇”。我作为总经理,责任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我们这一年中究竟在哪些方面出了问题呢?要想20xx年能有个好的开门红、能有更好的发展,我们就必须找出问题的所在,想出解决的办法。下面我就来给大家具体的汇报一下今年工作的开展情况。

  20xx年我公司实现产值17506万元,与 20xx年全年相比增加 5559万元,增长率46.53%;实现销售收入17945万元,同比增长6607万元,增长率58.27% ;完成纯收入 1315万元,同比下降 102万元,下降比例7.2%。

  从上面的数据可以清楚的看出,我们的产值销售是在大幅的上升,但却并没有能够带动纯收入、净利润的同步上升。这究竟是什么原因造成的?道理很简单,产品的差价降低了。我们的百元销售创纯收入自然就下降了。形成这种趋势导致的结果就是让我们完成全年的计划任务很不理想。一些客观原因,不是在座的你我所能左右的。例如20xx年的春天美伊战争结束后,即四月份就出现了非典疫情,下半年的棉花及农副产品价格的大幅上升。这一系列的客观原因的出现,自然会令我们损失惨重。对干这方面,我们在座的各位不用抱怨、不用自责。因为客观原因,不会长期存在。我们要分析的是我们企业内部存在的问题。只有扎实的练好“内功”,才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带来的挑战!以下是我针对我们自身的不足归纳的几个方面:

  产量是生存之本、质量是发展之源、没有质量就没有市尝没有产量就没有了一切,一个企业没有质量也就无信誉可言更无效益可言。因为没有了质量也就根本没有人会要我们的产品。在质量方面,我们公司在 20xx 年做的很不理想。今年全年的质量赔款达到近100多万元,每月一般情况下都要有5-6万左右的氨纶纱赔款。其中的三次质量赔款就达到了70万,一次是50S的并线S的并线万。

  在今年的中秋节的那次会议上我记得我曾讲过:假如这笔不小的赔款金,用来增发我们职工的工资,用来增添新设备,这样会给我们的公司、给我们的员工带来多大的利益。现在我还要老生常谈,主要目的就是再次提醒大家,“同样的错误我们不能犯第二次”。

  几万、几十万的钱赔给人家,我们得到了什么了?不但没得到任何利益,还给我们的客户留下很坏的印象。这对于以后的业务也是很不好的影响。我归纳了一下质量问题主要有以下四点:

  一是质量的不稳定性,也就是说质量时好时坏,说不准在哪一个批号的产品上就出现了问题。这也是由于我们员工的操作水平层次不一所造成的。对于这一解决的措施只有一条那就是提高挡车工的操作水平,加强刚进厂员工的操作培训。

  二是纱支粗细不一,成筒有大有小,纱支条干不匀。这个问题解决方法只有依靠我们的员工在生产过程注意。

  三、混批现象相当严重,全年发生的大大小小混批事故达到十五六起,造成的损失也将近十万元。归纳一下混批主要原因有四个方面(1)原料在生产进程中混批。(2)包装混批(3)筒管混批(4)纱子混批(5)并线混批。对于解决混批现象的办法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要讲的就是不管是挡车工、还是包装工在工作中一定要细心、再细心。

  四、抓质量有放松现象,没有抓细抓实,没有落实到班组。从原料到成品,再到销售。一旦有不合格现象,销售出去的产品客户肯定会不满意,市场则难以打开。同志们!没有强硬的产品质量,就谈不上占领多大市场份额,反之只有过硬的产品质量,才能占领市常

  在此我希望我们的全体员工在这方面一定要重视起来。质量一定要抓好,这样我们才会拥有竞争的最起码资本。

  20xx年的销售额上不可谓不高,我们的销售员在业务拓展过程中也吃了不少苦,付出了不少的心血。我们的销售收入达到了17945万元,与去年相比增长6607万元。增长率达到 58.27%。但是最大的缺憾,相信我们每个销售员都知道,也就是到目前为止我们的应收款比去年增加了471.34万元。

  以上的这个数据,不能不令我们销售部的每位销售员深思。这种形势是很逼人的。销售本来就是“企业的第一车间”。销售搞不好,我们的企业就失去了生存之本,我们的工作就不能正常开展。应收款一增加,相对来说也就是我们的流动资金就会欠缺,对企业的正常运作就带来了困难。基于这一点11 月份的时候,我不得不制定了“承包销售协议”。意思也就是严格控制欠款销售。应收款严格按照“谁发生谁负责”的原则进行。对于一些低差价、欠款且数量小的订单,我们宁愿压单,甚至拒绝生产,也不能让应收款继续增加。

  在销售方面,陆永其经理在以后的销售工作中,一定要严格抓上去,绝对不能放松,并要督促各销售员绝对要做到“货到付款”,最好是带款提货。还有我要提到的是我们销售人员的素质问题和销售质量问题,目前我们公司的销售人员的素质普遍有待提高。在以下几点能显示出来我们的业务水平:

  安全问题,这是每次开会必讲的问题,“安全第一”是生产的根本前提。可是在 20xx 年依然发生了 近20起 安全事故。其中工伤事故5 起,造成直接经济损失7万元。安全事故的赔款总额达到近10万元。这不仅仅给我们公司的经济带来损失,同时也严重损害了我们员工的身心。发生的几起事故中有的员工摔断了腿、有的在操作中被机器绞断了手指。同志们,这些都是血淋淋的事实啊!我们每个员工都希望健健康康的在外地打工挣点钱回家开开心心的过个年。可是摔断腿、少了手指,这年还能过的开心吗?归纳分析事故发生的原因主 要有以下几点:

  第三、我们公司的安全培训工作开展的力度还是不够,没有深入到实际、没有给员工真正的树立起安全防范意识。

  在此,我对大家要说的就是,一定要加强员工的安全意识,在新员工进厂时,一定严格对员工进行培训。一定要严格按照操作规程来操作。保证安全、才能保证生产,希望在新的一年里不会再有安全事故发生。

  对于现场管理方面,我主要讲的就是卫生方面,这也是我们公司的老大难问题。我在会议上也不知说过多少次。但究竟效果如何呢?我相信我在这里不用多加描述,大家心里也应该有数。通过本人亲自检查以及综合管理部每个月的抽查表明,卫生方面最差的主要就是三分厂和四分厂两大分厂,尤其是四分厂,作为一个新的车间,现场管理搞得如此差,而且被集团公司检查扣了分,我们的领导不能不去思考。希望在这方面姚厂长和杜厂长应当重视起来。

  卫生问题是绝不容忽视的,你们要知道生产卫生问题,严重的影响着产品的质量。在今年几次的质量赔款中,有的就是因为在生产过程中,一点毫不起眼的小纤维落到纱上,就造成了产品的疵点。带疵点的产品卖给客户,客户自然会有意见。

  我们的各大分厂在卫生方面,不要“三分钟热度”。一听要检查了就抓紧打扫一下,应付了事。在新的一年里,这项工作一定也严抓。肖副总这是你们综合管理部管辖范围内的事。希望你要督促到位,同时也希望我们各大分厂厂长能配合起来。一定要坚持把卫生搞好,绝对不能放松。

  我们厂是个老厂,设备有不少还是八十年代留下的,自然是很陈旧、很落后,生产出来的产品也就很难符合客户方面的要求。我也曾想过一步到位的把落后的设备全部更新。但是各方各面的条件不允许,相信大家也能理解这一点。但我们必须要克服困难,而且必须通过我们自身的努力去克服。

  在20xx年的技改上我们是有一定的成果,例如对梳棉车的改造、对清花车的改造都是很成功的,在此我还得再一次感谢参与技改的技术人员和科技人员。但是在总体的技改力度上还是不够大。我们要想利用自身有限的实力,去创造更大的财富,就必须要求我们加大技改力度,改进我们现有的设备,希望能进一步提高我们的产量、提高我们产品的质量,这就需要我们的科技人员不断的努力,争取这方面明年能有更大的发展。明年对在技改上发明有成效的工段或部门一律按所节约的资金30-50%结算奖励现金。

  我们的企业已经不再是当初八十年代的手工作坊式的,更不是那种小型的村办企业,我们公司已经逐步走向现代化。现代化的企业就必须要求我们在管理上现代化、技术设备上现代化、人的思想观念现代化。而我们在座的各位,可以说都是我们长江棉纺织有限公司的中坚力量,你们的工作质量好坏,素质修养的高低,直接决定着公司的兴衰成败,而在座的各位包括我自己文化水平都不是太高,虽说眼前通过自己的努力工作能应付自己的本职工作。但随着我们企业不断的进步、不断的发展,凭我们那点能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加强学习,不提高自身的素质修养,不用现代化意识来考虑解决问题的话,以后肯定不能适应时代的发展、社会的进步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪个部门、哪个岗位,不管是年纪大的,还是年纪轻的,都不能丢掉学习,一定要不断提高自身的素质修养,用知识来武装自己。

  管理上随意性太大,人员分配上部分人该干什么,不该干什么自己都不清楚。根本没有做到“各负其责、分工明确”的原则。我在车间主任会议上曾听过我们的班长反映过,我们的挡车工让机修工去检修一下机器,居然还有叫不动的现象,这说明他们对自己的职责很模糊,今年初把这个工作好好抓一下,分工不清就意味着我们的工作不能做好,出了问题就会互相推脱。

  在《20xx年企业经营管理改革方案》中把各科室、部门、各管理人员、科室成员的分工定得一清二楚,希望大家明确自己的职责,该做什么不该做什么心里一定要有个底,考核方面我们将按标准严格把关,绝不手软。

  俗话说:“无规矩不成方圆”。我们一些新员工由于进厂没有经过专门的质量、操作规程、厂纪厂规等教育,所以他们缺乏纪律观念。有时甚至无视厂纪厂规,迟到、早退、打架、旷工等现象仍然存在。那么明年在职工管理上一定要做好工作,想方设法提高员工整体素质。加强他们对法律法规、厂纪厂规的认识。

  以上几点是我对我们公司20xx年的工作之中存中的问题,做出的总结。开头我讲过,20xx年我们是“败军”,但相信大家能明白这个道理:再怎么样的“败军”之中,依然会有勇往直前的士兵。20xx年我们共评出了3个先进班组,65 名先进工作者。王建国、赵国兴、姚惠芹、杜叶明、胡瑞建、卢明、等根据平常工作表现获得特等奖。对于他们的先进事迹我想在座都是有目共睹的。在此我只举几个例子,一、棉纺包装组的组长陈国芬相信大家都认识。夏天的时候,气温高达38℃-39℃。每袋纱净重都在25公斤,对于一个女同胞来说,在这种环境下经常这样包装、成袋,确实很辛苦的。每次都是全身被汗水浸透,可以说她流的汗比我们任何一个人都要多。二、我们的老先进赵国兴同志,我在每年的总结大会上都会提到,他的工作大家也是知道,不管是刮风还是下雨,不管是上班时间还是下班时间,不管是白天不是晚上,他都要带着装卸工去装货去卸货。三、棉纺三分厂甲班的吕亚勤,她的两大管理方针就是“从严治班”加上“热情如火”,在实际管理工作中实施的很好,在20xx年她对班里的质量、产量方面做了大量的工作。四、陶国妹同志是我公司棉纺一分厂乙班班长,该同志以吃苦耐劳,工作思路清晰,工作措施得力而见长,每次统计产量,她都是遥遥领先。五、长山分厂乙班的班长朱勤娣,她在自己的岗位上,任劳任怨、勤勤恳恳把班里的一点点琐都事做的干净利落。六、一二分厂甲班的值班长张秀琴,吊着绷带进车间的值班长,她的事迹我也早有耳闻。七、并线分厂的郁良芬同志,是一位热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感的值班长。八、一分厂梳棉工段的工段长秦兴峰同志,在我公司已经扎扎实实的干了整整十四年,今年他又在对梳棉车改造上作出了很大的成绩。还有像我们各大车间的主任,他们的工作也都很辛苦。对于这些先进们的先进事迹,都是值得我们大家去学习的,因为他们并没有在逆境中,他们依然在不断的努力工作,在自己的岗位上发光发热。我们长江棉纺织有限公司需要更多这样的先进。希望他们在新的一年里继续发扬这种精神、努力工作。同时也希望同志,能以先进为榜样,充分发挥出自己的能量,争当先进。

  以上是结合20xx年企业的各项工作运作情况,总结出来的七大具体问题,希望20xx年我们能趋利避害,在质量管理、安全卫生、销售管理、人员素质等方面彻底解决20xx年存在的问题。

  同志们,不管失败还是成功,都属于过去。面向未来、期待明天,才是目前我们应该做的。虽说明天困难依然存在、形势依然不容乐观、市场竞争日益激烈、利润不断降低、市场行情依然相当严峻。但我们大家只要鼓足干劲,时刻保持清醒的头脑去迎接新的挑战,相信成功依然属于我们。

  同志们,发展要有新的思路,工作要有新的目标,20xx年已经来临,新的一年的工作已经逐步展开。20xx年我们将在村党委、集团公司的正确领导下,加快企业管理改革步伐,强化工作措施落实,维护安定团结局面,以新的目标为航向,以新的目标为动力,把企业的各项工作推上一个新的台阶。具体工作目标及工作规划布置如下:

  1、 实现工业产值1.85亿元,争取突破 2亿元;其中一分厂5500万元、二分厂产值2700万元、三分厂1900万元、四分厂2000万元、五分厂1800万元、其外发并线、 实现纯收入 1800 万元, 争取突破2000万元;其中一分厂580万元、二分厂200万元、三分厂200万元四分厂200万元、五分厂300万元、外发加工100万元。

  在20xx年改革的基础上,20xx年我们将进一步改革运作机制,原棉纺一二三车间、长山车间、并线车间及新建宿豫分厂改制为五大分厂。完全实行经济责任承包,生产的产品与总厂实行严格的买卖,强化分厂厂长的职责,对他们的工资则按照:1)实际完成纯收入部份的10,2)实际完成净利润部门的5.7%,3)实现产值、安全生产、精神文明三达标得 1 万元来结算。希望通过这样措施能促使分厂厂长自加压力,提高产量、产品质量,自觉降本节支,自主、自力开展各项工作,完成公司下达的指标。

  另外各分厂挡车工、值班长、机电工都由各分厂分别与他们签定合同,他们工资也都参照合同规定的发放。挡车工按操作等级工资+产量工资+质量工资的方式结算。值班长工资则要看班里的产量、质量然后按基本工资+产量工资+质量工资+精神文明工资+卫生工资结算,在合同还要规定出质量问题后各责任人所承担的金额。

  !目前,宿豫棉纺厂土建工程及辅助设施已基本全部完工,年初设备进厂安装,打算今年5月份前开出6000锭;年底前开足15000锭,目前正按计划有步骤地开展各项工作。

  质检科挑大梁,加强对各工序,各分厂的质量指导,检查从原材料的检验到半成品、成品的检验测试,层层把好关,道道把好关,以于出现的质量问题,质检科要承担一定责任,希望质检部门要拿出具体有效果措施,强化公司质量管理,将ISO9001落实到行动上,落实到工作中,在20xx年将我们的产品质量提升到一个新的层次。

  抓好管理上的产、供、销各个环节。特别是对生产流程中的,清花、梳棉、并条、粗纱、细纱、槽筒每个流程不能有脱节现象,因为有每一个环节脱节直影响到全盘的生产,只有做到每个生产环节配合得当、就象

  当中的“一气呵成”,那样才能成大气候。希望各分厂、各部门狠抓内部管理,将管理抓到每一个细节、每一个步骤、每一个人员、抓出成效、抓出效益,彻底改变以往相互扯皮,有人没事做,有事没人做的局面。

  5、 推行严格的部门负责制2zzz年在建立五大分厂的基础上,明年我们将成立生技科、质检科、设备科三大科室,加强对各大分厂的作业指导,强化三大部门的职责,谁出问题谁负责,一定要做到分工明确、各负其责、责任到人。同时成立综合管理部,对安全生产方面、卫生方面以及产品的产量、质量等方面进行考核。发挥群体作用,通过评分考核来调动全体干部员工的积极性和创造性,理顺各分厂的关系,强化质量。评分直接与各大部门的工资挂勾,上到分管领导班子,下到每一位员工,每一个科室成员都要承担一定的岗位责任,谁没有守好岗位,谁的工资就没能保障。预计此项措施将使我们长江棉纺织有限公司的管理能进一步走向规范化,使制度执行更为得力、有效。

  “节约”一直以来都是我们中华民族的优良传统,而“降本节支”一直以来就是我们公司所提倡的提高经济效益的方式之一。在20xx年我们一定要继续严抓制成率和各项机物料、纸管等一切杂项开支的节约。

  另外在用工方面,更要节约。我们棉纺类企业属于劳动密集性产业。需要用工的人数比较多,正因为这一点我们更不能盲目的招人。一定要有计划的招工、合理的用工,俗话说:“一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃。”一个人能干的事情,我们决不安排两个人去做。这对提高我们每个人的工作效率也是一种促动。希望综合管理及各大分厂严把招工关,把工作重心放在稳定现有人员和提高人员素质上,不要一缺人就招工。

  计划明年将有重点地对一分厂老车间的部分设备进行改造,有必要的情况下淘汰部分设备,再购进5000锭全新一流精梳设备生产精梳纱。并且将部分槽筒车换成自动络筒车装置,这样有助于提升产品质量,同时对机修人员参照五大分厂的运作机制,打破大锅饭,完全分到各个分厂,由分厂统一管理,对他们的工资采用效益、技能相结合的办法进行结算。这样激励机修人员为各大分厂的发展,作出一份努力,避免吃大锅饭。

  生技科要加大新品开发力度,开发出适应市场要求,技术含量高、附加值高的新品打市场,同时一二三分厂的技术指导工艺设定、生产计划安排由生技科研成果统一进行,发挥好科室与分厂的作用,充分配置资源。

  没有好的设备,就生产不出好的产品。这个简单的道理相信大家都能理解。在生产过程由于机械设备的不完好,有时不得不停车检修。浪费了很多宝贵时间,这就大大影响了我们的产量和质量。针对这个问题,我们的各大分厂机修人员以及设备科在xx-x年的工作当中一定要做到对机械设备的定期检查。不要等到设备不能转动了,才去修。我们大家都要有一点的超前意识,这样才能预先做好自己的工作。我曾经听我们的机修人员反映,说我们的揩车质量只达到了标准的确良1/5,平车谈不上质量,对于这个问题,我不去判断这句话的正确性,但至少说明,我们揩平车工作没有做到家,希望设备科把好揩平车这一关。要强调的是:xx-x年一二三分厂揩平车计划由设备科统一制订,统一检查,统一考核,对揩平车质量不过关,不按计划落实的分厂进行处罚。

  三、是优先安排差价高,数量大,效益好(无欠款)的订单生产,并相应提高高质量订单的回报率,对于低差价、欠款且数量小的订单可以进行压单,甚至拒绝生产。四、发展新客户,开发大客户,接大单常单,培养招收一批特别能吃苦,特别能攻关,特别能奉献,特别能打硬仗的营销员,确保公司市场开拓和各项经济指标有新的突破。

  五、20xx年销售的主导产品,我今天在这里提议为腈棉、腈粘、涤粘纱。销售方向也应该向这些单子发展,目标是销售5000吨这样的产品,销售额达到8000万左右。

  20xx年,继续组织管理层人员参加钟山学院的大专班学习,并且我们将对公司全体管理人员进行系统地培训。培训内容以管理实务为主,以领导艺术、法律常识、

  等内容为辅,全方位提高管理人员的综合素质和管理水平。使我们的企业逐步走向现代化的管理模式。20xx年,继续组织员工学习大地脊梁的精神,要进一步加强员工的安全方面和操作方面培训,让我们员工能有机会多看操作录像,学到规范、标准的操作动作。11、人才战略要进一步实施

  一、是要加快人才引进步伐,xx-xx年引进5名大学生,目前都已经在公司的生产、营销等岗位上发挥作一定的作用,在xx-xx年我们将继续引进10名大学生,3-4名安排在生产一线名安排在销售岗位上。希望能进一步提高企业核心竞争力,提高企业管理水平。

  二、引进有技术、有经验、有文化的技术人才20名重点充实到宿豫分厂中去,并有计划的从棉纺总厂抽调一部分技术骨干力量到宿豫去,加强宿豫分厂的技术力量。

  三、是加强人才的培养,对招进来的大学生,应当充分给他们发挥的空间。在2xx-x年里这一方面我们还是做的比较好的。对新招进的大学生们安排了三个月的

  期,让他们在生产第一线去实践。并给他们制定了实习计划,安排了专人负责、专人指导,从目前看来效果还是不错的。在xx-xx年里我们将继续在人才的培养方面下功夫。

  12、继续执行五年规划的思想围绕集团公司提出的五年再建一个新长江的目标,虽然2xx-x年对于我们棉纺织有限公司来说,是前进途中的一个低谷,但这绝不会阻挡我们前进的步伐。我公司将在五年之内实现全面翻番的目标也将始终不移。在xx-xx年我们将会进一步引导企业走上规范化、制度化、科学化的道路,管理思想上要紧跟时代步伐,与时俱进,管理方式上要适合企业发展。五年之内一定要把公司建成一个具有3万锭普梳、3万锭精梳、3万锭并线万锭外发加工的生产能力,具有雄厚经济实力的规模型企业,办成一个档次高、技术领先、以产品经营为主,资本经营为辅的,在国内同行业具有相当影响、在

  同志们,通过今天这个会议,我希望我们在座的管理人员能进一步解放思想,发现问题并解决问题。加强学习先进的管理方式,先进的管理模式,先进的管理理念,在工作中能以更加扎实有效的措施,更加合理高效的方法,把企业管理工作推上一个新台阶。如何完成目标主要靠我们大家层层落实,以与时俱进的勇气,从头抓起,千斤担子大家挑,严格考核目标,各分厂必须把各项目标真正的落实到实处,签订的责任状是虽然是一种量化,但必须要在落实上下功夫。我在这里希望大家切实维护合同的严肃性。调动一切可以调动的积极性来提高企业的效益,来搞好企业的发展,这需要我们大家共同去努力、需要我们付出辛勤的劳动、需要我们用我们自己的智慧去共同创造。我希望在座的各位都能认清形势,明确目标,争做企业的强者。2xx-x年

  我们采用的作品包括内容和图片全部来源于网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系:,我站将及时删除。

  
相 关 新 闻
政协频道--法制网
丽水市政府门户欢迎您访问!
东北师范大学人文学院采取多种形
开着军舰远渡重洋访问多国这样的
海口日报数字报·海口网
王晨艺告别《舞蹈风暴》:收获太
【市一小·校园快讯】安康市一小
汇报材料开场白的万能模板
解读 江苏政府信息公开工作年度
如何汇报工作内容?
ppt汇报材料
15日郑州建材市场价格小幅下调
全市老科协实施乡村振兴战略研讨
太强悍了 2019新年计划 述职报告
市公安局召开全市公安机关70周年
最新警示教育心得体会
有了“微信工作群”一天工作14个
书面报告格式
抚州:文昌里改造一期项目建筑设
静海区领导听取健康智慧小镇规划
强化思想指引 强化建设 强化工作
区财政向区会汇报我区国有资产管
安徽民航机场集团有限公司委员会
我市召开第一批“不忘初心、牢记
昔阳县召开党群服务中心设计方案
每日工作汇报怎么写
销售工作总结发言稿(多篇范文)
一级造价工程师考试心得体会与经
谢旭人参加财政部感动我身边的财
演讲中的语调与语速
转正报告ppt范文
会见吉林省第七届全国道德模范和
岳西县青天乡人民政府
我校教师参加先进结构材料实验设
【战“疫”情】来自大工建艺学院
审计报告范文
新一批联合整治“保健”市场乱象
心得体会范文大全
汇报PPT有哪些神技能?
人民日报点赞钉钉 为国家可持续
戴超主持召开市政府第七十二次常
海北州切实做好新一届人代会工作
子沐研究精选层日报:优炫软件筹


秧纪录-中国纪录院线 年内20余地推公积金新政:多数放宽 这几地扩大提取范围 三问“快递柜收费”:该不该收?怎么收?向谁收? 优秀国产动画片评审与展播平台 外交部:美国关于新冠肺炎疫情的涉华谎言与事实真相 正点财经 国家发展改革委等八部门联手送出免租减税“大礼包” 儿童、中小学、大专院校疫情防控怎么做?这份指南您收好 央视财经客户端下载 习近平赴印度出席中印领导人第二次非正式会晤并对尼泊尔进行国事访问 整合重组再升级 后疫情时代汽车行业的市场化之路 新华网旅游事业部招聘启事 “欢迎监督 如实举报”举报须知 央视网投诉举报流程说明 欢迎订阅2020年半月谈系列刊物 习近平对塞尔维亚、波兰、乌兹别克斯坦进行国事访问并出席上合组织峰会 习近平总书记关切事丨增强困难群众对疫情影响的抵抗力 习近平总书记在党外人士座谈会上的讲话金句 习近平的2020·四月:部署三件大事 中共中央召开党外人士座谈会 习近平主持并发表重要讲话 十九届中央第五轮巡视将对35个中央和国家机关单位开展常规巡视 新华时评:抗疫斗争彰显中国力量 2020两会网络热点调查 新闻背景:国际媒体这些关切,请美国政府回应 吉林省新增11例本地确诊病例 舒兰市风险等级调整为高风险 2020珠峰高程测量登顶测量日期推后 新闻分析:珠峰高程测量登顶推迟 到底什么才是登顶的好时机? 银保监会拟出台商业银行互联网贷款管理办法 泄露客户交易信息!银保监会对中信银行启动立案调查 第一报道 同朝鲜劳动党委员长金正恩互致口信,习近平总书记谈到这些事 美国关于新冠肺炎疫情的涉华谎言与事实真相 立案调查!银保监会回应中信银行侵害消费者合法权益事件 银保监会有关部门负责人就《商业银行互联网贷款管理暂行办法(征求意见稿)》答记者问 国家相册系列微纪录片第三季 为何美国新冠感染者和病亡者全球最多——多国专家和媒体谈美国疫情形势和全球责任 奥巴马批评特朗普疫情应对是“混乱的灾难” 【财经翻译官】久违了,电影院 预约制将来会成为常态吗? 最高人民法院决定对广西钦州杨光毅强奸一案调卷审查 新华网评:这份“来之不易”彰显中国制度优势 【评上评】校园防疫要避免“一刀切” 国家卫健委:9日新增新冠肺炎确诊病例14例 新增无症状感染者20例 老师兼职送外卖被“喊停”?应少一些道德绑架,多一些理解宽容 千里迢迢,是他赴京直播代言东乡羊 2020珠峰高程测量登山队将分两批撤回大本营休整 致敬母亲节丨我的“骗子”妈妈 巍峨珠峰 彰显中国高度 习近平总书记关切事丨疫情防控不减压 复工复产正加速——武汉“解封”满月观察 上海将重大突发公共卫生事件二级响应调整为三级响应 俄罗斯举行卫国战争胜利日空中阅兵 73天ECMO辅助治疗的新冠肺炎核酸转阴患者经双肺移植后重启呼吸 拾光·留影:与珠峰相遇的24小时 考古人员基本确定东汉耿恭驻守的“疏勒城”旧址 母亲节Vlog听消防“蓝朋友”说说心里话 清洁能源外送专用特高压输电工程建设有序推进 母亲节丨这才是妈妈想要的礼物! 江口沉银遗址出水大量银锭背后有怎样故事 贵州省首个“四改八”高速公路项目将于年底建成通车 通讯:硬核抗疫,逆势成长——兖煤澳洲抗疫成功故事 分餐制助力餐饮业加速“回暖” 你总忙着看世界可她的世界只有你 新冠肺炎疫情全球动态 我们在一起,打赢这一仗——抗击新冠肺炎疫情在行动 分餐制助力餐饮业加速“回暖” 新基建,澎湃中国经济新动能 女强人+好母亲,职场妈妈如何扮演好双重身份? 国家卫生健康委、全国老龄办:“活埋”老人令人发指必须依法严惩 母亲节趁你未老,爱不延迟 一图看清:境外输入病例从哪里来,到哪里去? 校外培训超标超前如何界定?教育部印发负面清单 航拍大理云龙天然“太极图”鬼斧神工令人叹绝 三问“快递柜收费”:该不该收?怎么收?向谁收? 新华公益在线募捐服务平台公众问题及解答 疫情憋出的健身热 有地方容纳吗?——全民健身系列调研之一 织密城市治理的“针脚” 新时代新作为新篇章 均衡招生是教育均衡新考题 湖北5G网络建设复工按下“快进键” 新冠肺炎疫情实时动态 垃圾分类,还需要再加把劲 少一些“为你好”式管教 中央和国家机关创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关 城市建筑不宜盲目“攀高” 新基建,澎湃中国经济新动能 “智能模拟”助力医学教育 习近平时间丨保障粮食安全不放松 国家相册第三季第1集《战争与童年》 2020“我向总理说句话”网民建言征集活动 两部门联手促就业“百日招聘”在线“呼唤”毕业生 审计署公告披露部分地方去年四季度违规收费超14亿元 中央生态环保督察组:重庆长江岸线治理修复仍有薄弱环节 中央生态环保督察组:青海湖保护仍有薄弱环节 赵乐际出席全国巡视工作会议暨十九届中央第五轮巡视动员部署会 下周起,故宫每日预约上限增至8千人 中央批准张凡迪、王春宁同志职务调整 推动院前急救体系建设——全国人大代表班宇侠的履职故事 采访手记:让院前急救打通“生命通道” 【图解】迎来解封“进行时”欧洲多国这样做! 江南华南多降雨强对流北方将迎风沙天 补短板促就业稳增收——贵州向脱贫“硬骨头”发起总攻 京城10日晴朗升温北风刮不停阵风7级局地有扬沙 综述:欧洲多国举行活动纪念二战胜利75周年 新华国际时评:简化仪式不简化对历史的铭记 连线14国中医专家把脉疑难病例现场送药方 个别可转债价格为何坐上“过山车” “缺钱买股”?马斯克要卖光房产 证监会发布2019年证监稽查20起典型违法案例 卡塔尔:愿与海湾其他国家建立积极和建设性关系 楼市持续回暖北京二手房成交火爆 东京奥组委发言人:奥组委员工工资合同未变 快递柜该不该收费?福建省消委会这样回应 全球粮食安全引发关注——供应总体充足风险不容小觑 利率下行期,财该怎么理 注册制试点来了,如何投资创业板 云南安宁市发生森林火灾从昆明城区可望见浓烟 吉林大学在侏罗纪早期恐龙牙齿演化研究上取得新发现 ECMO辅助时间最长的新冠肺炎终末期患者成功肺移植 2019年感动交通年度人物 新疆柯坪县5 新华网络电视中文直播 八部门联手送出免租减税“大礼包” 聚焦中国经济:保持定力稳健前行 我妈的“秘密武器”,看到最后我哭了…… 新华社全媒体报道平台 CNCWorldLiveBroadcast 新华社招考2019年应届高校毕业生公告 北京:提前开展演练和督查保障初三复学 广东:广东出发的首趟“邮包专列”开行 北京:部分优质高中可适当跨区招生 山东:潍莱高铁正线铺轨完成预计年底通车 浙江义乌:4月跨境出口包裹同比增长867 中国乡村村里有了新变化!几十年没做到的事他用一年多实现 【健康解码】胃部检查一定得做胃镜吗? 中国乡村甘肃陇南:以茶会友过把“茶瘾” 武磊新冠病毒检测结果转阴性将参加个人训练 【健康解码】患过心肌梗死的人平时需注意什么? 2016一带一路中国企业海外投资与合作峰会 【新华微视评】“宀”下为何有“豕”呢? 【新华微视评】从家出发…… 蔡名照:顺势而为、积极创新,努力掌握媒体发展的主动权 【新华微视评】“忍”是一种态度 蔡名照分别会见出席世界媒体峰会第四次主席团会议的外国媒体机构负责人 【新华微视评】秋天到,当心“秋燥症” 【新华微视评】去非洲重新定义“safari” 老挝人革党中央书记处书记、新闻文化与旅游部长吉乔访问新华社 俄罗斯总统普京会见世界主要通讯社及媒体组织负责人 新华社2017年度新闻记者证核验通过人员名单公示 巴基斯坦多地再遭沙漠蝗虫侵袭 何平会见联合国儿童基金会执行主任福尔 考古人员基本确定东汉耿恭驻守的“疏勒城”旧址 返乡创业记——仫佬族女企业家发展电商助力群众脱贫致富 补短板促就业稳增收——贵州向脱贫“硬骨头”发起总攻 贵州黔西:“鲜花经济”助增收 塞尔维亚放松管制措施 英国举行活动纪念二战胜利75周年 中央生态环保督察组:海南省个别围填海项目违法违规建设 为妇幼健康保驾护航的助产士 巴基斯坦多地再遭沙漠蝗虫侵袭 人民日报评论员:疫情阻击战交出“中国答卷”——携手全球抗疫 彰显中国担当① “五一”假期防控效果需14天后才能全面评估 生态环境部环评及监督执法正面清单落地见效 疫情之下 欧盟低调庆祝“欧洲日”七十周年 “北京炸酱面希望武汉热干面早日康复” 苹果下周重开美国部分门店 全球粮食安全引发关注——供应总体充足风险不容小觑 “客改货”航班成“全球带货”主力 三问“快递柜收费”:该不该收?怎么收?向谁收? 限制非标投资比例资金信托套“紧箍” 4月份净买逾千亿元外资加仓中国债市 被猫狗咬伤怎么办?快收下这份急救指南 出入体育健身场地仍需做好防护不可麻痹大意 5·10中国品牌日和新华网共同助力“新国货”闪耀 和妈妈一起线上看《空巢》 《猎狐》启示任“情有可原”亦“法不容情” “春天在线”点击量超1 上交音乐厅首迎现场观众 国办:支持五省市开展金融改革创新先行先试 大热的宋朝古装剧是如何“锻造”出来的? 董小姐VS雷布斯:人生棋逢对手最难得 湿热天养生这些“祛湿豆”用起来 【大医观“茶”】追根溯源,王阶教授详谈普洱茶的内涵与外延 世卫组织强调全球团结在抗疫中的重要性 国家癌症中心专家:防范妇科“第一凶癌”,定期检查不可省 老人在家中摔倒扶不扶?先搞清楚这4种情况 F1电竞中国冠军赛职业联赛5月10日打响阵容、赛程“高仿”F1 韩国K联赛:全北现代胜水原三星 “大巴黎”前锋姆巴佩连续第二年荣膺法甲金靴 国象国家杯开启第二循环中国队连胜继续领跑积分榜 港青刘奋洋:为内地与港澳双向交流架起语言桥梁 香港特区政府欢迎立法会内会审议法案工作取得突破 符合资格的内地雇员下周起入境澳门无需进行医学观察 当青年被绑上暴力战车——香港修例风波回望之二 国际足联:因疫情影响单场比赛的换人名额增至5个 国台办:中华民族伟大复兴进程绝不为“台独”分裂活动留下空间 台湾制造业2019年营收和利润双下滑 中经院:台湾4月PMI现创编以来最大跌幅 台湾出口“两连黑”无薪假企业数创新高 河北正定龙狮道具制作技艺 2019文化和自然遗产日专题 【为你读书】年轻人到底要不要强制读经典? 养蜂人,万水千山花为信 澳门跨境学童开始复课 世界文化遗产莫高窟5月10日起恢复开放 中国现存最完好古代皇家档案库启动拆违唤醒“沉睡”古迹 隔空交战体彩象棋业余棋王网络赛风起云涌 广东体彩大乐透2200万元赠票等你拿 购彩三年彩民喜中双色球大奖743万元 36所“强基计划”试点高校2020年招生简章(持续更新) 武汉高三学子尝新“高考式食堂” “活到老,学到老”61岁的她52天上了160多门网课 “疫后”时代,哪座城市会是吸引人才的最大赢家? 商务部:“五一”假期消费市场快速复苏 宅家,一些大学生“报复性熬夜” 河北迁安:发展特色农业促增收 西安一高校食堂实现“线上点餐” 环岛碧道让生态融入生活 这位幸运儿中得体彩大乐透977万元大奖 孟夏燃情健康随行——北汽集团健康产品发布第2季即将启动 中汽协:4月中国汽车行业销量预计完成200万辆同比增长0 东风汽车股份4月汽车生产、销量跑出加速度 长安汽车全系升级PM0 沃尔沃汽车中国大陆市场4月销量创历史同期最高值 趵突泉遇雨“解渴”水位止跌回升 台湾银行业3月和一季度获利现史上最大跌幅 垃圾分类管理人要落实责任 深圳11种渠道挖掘供地潜力地铁沿线优先建人才房公租房 疫情防控不减压复工复产正加速——武汉“解封”满月观察 桶站是否配备到位?居民参与度如何?——北京垃圾分类实施一周观察 通州黄金地段5万余平米违建开拆 世界文化遗产莫高窟5月10日起恢复开放 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲课件 2018全国两会大型融媒体专题 “中国网事·感动2020”一季度网络感动人物评选结果揭晓 中国与南非军方举行新冠疫情防控经验交流会 著作权法:三十而立再出发 海外各国新冠肺炎确诊数 陕西汉阴:250岁古梯田长出“新农业” 儿童口罩国家标准发布 中国人民解放军建军90周年 新华网等媒体联合签署互联网视听服务自律公约 2020年3月份全国彩票销售情况 巴菲特旗下投资公司一季度巨亏 “多校划片”真能为学区房降温吗?思客问答 “闪光的足迹——我在爱国主义教育基地等你” 习近平对缅甸进行国事访问 三句谚语看习近平2020新年首访续写中缅“胞波”情 第三届“百名”网络正能量榜样评选 第四届“五个一百”百名网络正能量榜样评选 习近平会见缅甸国防军总司令敏昂莱 习近平同缅甸国务资政昂山素季会谈 习近平结束对缅甸国事访问回到国内 带你走走“金银大道” 习近平同缅甸国务资政昂山素季会谈 习近平会见缅甸国防军总司令敏昂莱 期待推动缅中关系发展的历史性访问 中华全国归国华侨联合会 人民网评:四问美国政客,心理病态不赶紧治治吗 中华人民共和国和缅甸联邦共和国联合声明 人民网评:请问美国政客,老人有活下去的权利吗 人民网评:再问美国政客,这就是你们说的人权吗 人民日报国际时评:携手构建中缅命运共同体 人民网评:三问美国政客,“攻击中国”就能保命吗 习近平出访缅甸全记录 京雄城际铁路雄安站建设正酣 莫道君行早;是处有亲朋 美国关于新冠肺炎疫情的涉华谎言与事实真相 开启两国世代友好往来的新篇章 重庆:大足石刻宝顶山小佛湾造像修缮工程进入本体修复阶段 人民日报评论员:“生命至上”彰显人性光辉 深重的邪恶与被颠倒的是非 山水相连胞波情;中缅命运共同体——习近平出访缅甸全记录 习近平同朝鲜劳动党委员长金正恩互致口信 国务院安委办启动第三轮危险化学品重点县专家指导服务 带你走进海拔5800米的珠峰过渡营地 江苏东台:数十万迁徙候鸟云集条子泥湿地 一个模子印出来;母亲节晒晒动物界母子动作表情神同步 英国皇家空军飞行表演队纪念二战“欧洲胜利日” 人民网推出2020年全国两会热点调查;10大热词等你选出 战疫情抓复产——意见建议与问题线索征集 全力做好新冠肺炎疫情防控工作 国家卫健委:5月9日新增确诊病例14例;本土12例 全球新冠肺炎确诊病例已超400万例;其中美国超130万例 高原通信女兵这双手,力压群雄! 致妈妈;;有你,便有与生俱来的幸福 人民网特别报道:聚焦2020地方两会 北京8万多初三学生11日起返校;多防线护航师生健康 颂扬伟大的生命赞歌;赏中外名画中的母爱情怀 海南三亚高温;游人海滨戏水消暑 从笔端到云端:找寻美术生长点 一封信背后的深调研(代表委员履职故事) 一心让赤泥变废为宝(代表委员履职故事) 高清:中国男篮抵达洛杉矶;长途飞行队员略显疲惫 新疆墨玉;一户一岗增收脱贫(决战脱贫攻坚一线探访) “科艺融合”铸中国品牌(艺坛走笔) 新型冠状病毒肺炎患者同乘查询 中国帆船出征奥运;八骁将能否风顺 人民直击:项目落地10年无法投产为哪般 人民网评:增强公开透明,堵死减刑“后门” 北青报:构建城市立体慢行系统 北青报:后疫情时代的全球化创新发展 北青报:名人直播为家乡带货;信用更高责任更大 武汉买家给娃一次网购收获各种“宠”包裹还夹着卖家手写信 中小学幼儿园防疫有了“技术方案” 图解:一起见证长江经济带的变化 北青报:总结中国抗疫成果;改革完善疾控体系 武汉“解封”;这8个问题你应该了解 查隐患!今起全国开展危化品重大危险源企业专项检查督导 中央生态环保督察组:海南个别围填海项目继续违法违规建设 中央生态环保督察组:重庆长江岸线治理修复仍有薄弱环节 “大教训”“大有可为”;习近平陕西考察首日强调了这两件大事 两部门:“活埋”老人令人发指;必须依法严惩 人类命运共同体的九种表达方式 下塞湖;漾清波(三大攻坚战;各地在行动) 最高人民法院决定对广西钦州杨光毅强奸一案调卷审查 两部门:民航中小机场补贴向深度贫困地区倾斜 五月户外活动如何做好健康防护;送你一份“野餐攻略” 中央生态环保督察组:青海湖保护仍有薄弱环节 两部门联手促就业;“百日招聘”在线“呼唤”毕业生 中央网信办等四部门联合印发《2020年数字乡村发展工作要点》 扎实做好今年防风险保安全护稳定各项工作 上半年全国高等教育自学考试延期至8月举行 我国海洋生产总值十年翻番 南水北调中线工程首次以设计最大流量输水;向京津冀豫输水290亿立方米 突出政治引领作用;;提升党建工作实效 抗疫展现中华优秀传统文化的当代价值 同心战“疫”彰显中国新型政党制度优势 观察者说:彰显以人民为中心的根本立场 八方面系统梳理中国战疫成绩;习近平强调这三条时间线 雄安新区举行智能城市建设标准体系框架和第一批标准成果发布会 一周反腐:中纪委通报8起“四风”问题典型案例 湖南省娄底市委原书记龚武生接受纪律审查和监察调查 思想纵横:脱贫攻坚再加把劲 安徽省人民防空办公室原巡视员陶海接受审查调查 天津渤海轻工投资集团有限公司原党委书记、董事长邢连华接受审查调查 朱德参加中共六届六中全会前后的统战工作 不断保障和改善民生的根本保证 彭雪枫在淮北抗日根据地二三事 新中国成立70周年“国史讲堂” 冉斌任贵州省贵阳市副市长 重庆发布市政府领导同志工作分工通知 一周人事:国务院任免国家工作人员 市场活力释放,展现内需潜力(锐财经·一手抓防疫;一手促发展(63)) A股市场将迎来更多“活水” 利好不断;汽车消费潜力释放 美政客沉迷“甩锅游戏”;外交部:难道没有羞耻心吗? 澳大利亚推出“三步走”解禁计划; 抗疫无国界;全球如何面对疫情新常态 经济全球化不能走回头路 法国医院称该国去年11月就出现疑似新冠病例 北京:垃圾分类明确十类场所管理责任人 地方要闻--地方--人民网 第五届全国基层党建创新典型案例征集活动复评入选案例展示 新型冠状病毒感染的肺炎疫情动态 云南省提高城乡居民最低生活保障标准 人民战“疫”党旗飘扬 中央和国家机关创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关 聚焦党的十九届四中全会 国家新职业“呼吸治疗师”的战疫经历 霸气连问!华春莹揭穿美国可疑实验室老底 保持热乎乎的生活态度;王蒙因何被称为“高龄少年”? 世界文化遗产莫高窟5月10日起恢复开放 人民网专题决战脱贫攻坚,各地在行动 贾樟柯:“盼望我们早日回到影院,肩并肩坐在一起” 人民冰雪·冰雪故事汇 [网连中国]解封满月,武汉烟火气回来了 从“十阿哥”到“张茂则”;叶祖新:演戏只有真诚 辽宁省事业单位国企将增招应届毕业生比例 陈戊源:外援挤压国内球员成长空间;对中国足球发展不利 人民网特别策划:复工复产,“六稳”地方策 高清:男篮U17国青战胜U18国青;姚明、马布里场边观战 AC米兰官方否认球员感染;宣布全队新冠检测均为阴性 武磊新冠病毒检测结果转阴性;将参加个人训练 东京奥组委发言人:奥组委员工工资合同未变 这次党外人士座谈会,习近平提出三点希望 当青年被绑上暴力战车——香港修例风波回望之二 西藏自治区人民医院将步入无卡就医时代 统筹推进,习近平的战“疫”方略系列解读 《领导留言板》APP3 全国安全生产专项整治三年行动 第62期简报:【两会捎句话】物业服务好不好;关键就在业委会 迎两会,《领导留言板》APP升级;托领导捎句话更方便 网友给吉林省委书记留言获回复;共计16条 “人民体育健康中国”马拉松系列赛 贫困户要背领导名字?决胜脱贫攻坚,这些形式主义该停了 八部门:进一步帮扶小微企业;符合条件的免除3个月租金 小微企业和个体工商户有困难,请讲 人民日报、人民网联合征集问题线索 杜绝数字脱贫、虚假脱贫,决战决胜脱贫攻坚等你建言 全国政协召开网络议政远程协商会 2018中国好网民公益广告设计活动 2020“我向总理说句话”网民建言征集活动 护佑生命的人性之美与冷血无情的人类之耻(原创首发) 我国海洋经济实现稳步增长;对国民经济增长贡献率达到9 “就业扶贫”为决胜脱贫攻坚增“底气” 供需双萎缩,中国如何“危中寻机” “委员讲堂”特别节目之六:吕忠梅谈多党合作事业中的中国农工民主党 金羊网评:用马克思主义破解经济社会发展难题 “生命至上”彰显人性光辉 全球新冠肺炎确诊病例已超400万例;其中美国超130万例 “委员讲堂”特别节目之七:徐晓兰讲述《百年奋进话致公;风雨同舟谋复兴》 这次10+3会议为何如此重要?专家解读:释放四大信号 全国政协“委员讲堂”推出抗击新冠肺炎疫情特别节目第二期 五招助你“罩”住牙周炎 政协委员聚焦新基建:数据化发展潜力巨大 收好了!关于应急避难场所的这些知识你要知道 “2020年应急科普优秀作品征集展示活动”开始啦! 这次会议,中央布置了两件大事 湖北一高三学生复学核酸检测呈阳性:已隔离治疗 香港校园需整饬历史教育偏差 西安一高校食堂实现“线上点餐”;全程无接触配送 北京西城区确定实施多校划片;天价学区房会降价吗? 顶烈日,到山村,脱贫攻坚不松劲 如何做好自我防护和心理调试 想跑步减肥又怕累?这些窍门了解一下 “生死雷场”磨砺精彩青春 缅甸国防军宣布停火以应对新冠疫情 俄罗斯白俄罗斯举行卫国战争胜利日阅兵 如何区分感冒和过敏性鼻炎 吉林东部发现近30处旧石器时代遗址 直播带货是广电转型的新机遇吗 独家:广播电视行业统计新规施行;广电总局官方解读来了 国家新闻出版署门户网站正式上线试运行 甘肃敦煌旱峡玉矿遗址:呈3700年前透闪石玉开采利用景象 中国嘉德首次携手佳士得;将呈献“2020+”主题合作 美术馆里尽享“小美好” 上海专家成功完成个性化3D打印骨盆重建手术 中国汽车产业链短板加速重构 机构:德国汽车出口“几乎完全停滞” 中汽协:4月中国汽车行业销量预计完成200万辆; 十个小康村:对话掌门人 我省四地入选全国乡村旅游发展典型案例 委员提案:推动消费扶贫;巩固脱贫成效 山西阳泉:市县领导直播带货;特色产品云端销售 西夏区:按下乡村“美颜键”;跑出整治加速度 北京启动“一盔一带”安全守护行动 让党的创新理论飞入寻常百姓家 上海报业集团:八大项目助融媒体向智媒体蝶变 长江三峡水库持续腾库防汛 扎实走访;用心打磨(代表委员履职故事) 调研检查5所学校复学复课防控工作 中医战疫,东方智慧焕发生机(战疫情;促发展;迎两会④) “五一”期间消费市场加速回暖(国务院联防联控机制发布会) “夜经济”人气旺起来--旅游频道 首都机场周边高速部分收费站可验票免费通行--旅游频道 保护好城市;绿色“活化石”--旅游频道 乌金山上的绿色旅游带 北京冬奥会启动;制服外观设计征集 乌金山上的绿色旅游带--旅游频道 新冠病毒疫苗动物实验研究结果 中国现存最完好古代皇家档案库启动拆违;唤醒“沉睡”古迹 “中俄民乐公益云享音乐会”开演;助力携手战“疫” 二手市场淘好货(说台湾) “五一”期间消费市场加速回暖--旅游频道 一季度上万场演出取消或延期;线上音乐直播能替代吗 全球150多位艺术家直播10小时为广州大剧院“庆生”; 浙江歌舞剧院复工;完成南昌首演 多地降雨降温;需警惕强对流天气影响 长江防总:梅雨期长江中下游可能出现较重汛情 守护好这片山林(逐梦小康) 用喜剧的方式展示脱贫攻坚,《我的金山银山》开播 去年审结3 《清平乐》贾玉兰悲惨下线;曹曦文演技获好评 雷佳音岳云鹏贾乃亮张艺兴携《极限挑战6》回归 电影《封神三部曲》杨戬造型曝光;演员此沙减重20斤 “六年一学位”“多校划片”靴子落地;北京学区房面临价值重估 打击盗版还得上“硬招”(云中漫笔) 巴西文创行业加快线上转型 人气回升;消费回暖(锐财经·一手抓防疫;一手促发展(62)) 宋城在珠海建演艺度假区 广州“后浪”买房也很猛 万科招聘“猪倌”需本科以上; 智能快递柜到底该不该收费? 通州黄金地段5万余平米违建开拆; 中国云计算企业“逆风”上市 互联网医疗,火了更要稳 储油难!库存空间成稀缺资源 北京推行垃圾强制分类:杜绝混装混运;明确处罚措施 中国西北地区首条有轨电车开通运营 农村电商,拼流量更要拼质量 数字技术助力全球疫情防控 国际油价30日暴涨; “我和政协大会说句话”栏目征集网民建言 正确选用药茶;调节身体有益健康 补铁润肺又通便!木耳花式吃法给宝宝用起来 养“心”简单易学食疗良方:男喝红茶,女喝红糖 这些清洗蔬菜的误区,你中了几招? 上海建设“一网统管”平台,让城市更智慧 中国航天向载人探月迈进一大步 国务院“点名”互联网医疗;“数字健康新基建”前景可期 快速且开放——拉美抗疫人员眼中的中国技术 给新冠病毒分类;机器学习仅需几分钟 我国新一代载人飞船试验船返回舱成功着陆 疫情期间无人机快递“从天而降”;展现便捷安全等优势 袁家军:勇当践行“两山”理念排头兵 东湖高新区:智慧多维感知网络破解交管难题 力促数字经济;多地专项资金支持密集而至 高考之前怎么吃对考生好?听听专家怎么说 贵州“新播商”助力脱贫攻坚 2019人民企业社会责任高峰论坛 北京8万多名初三学生11日开学 村民腰包鼓;集体奔小康 丰巢快递柜收超时费惹争议 “刚需”服务业进小区“松绑”了吗; 北京:有序放开快递、装修、家政人员等进小区 2018中国灯饰照明行业品牌论坛成功举办 上海两公司侵犯家具外观设计专利被判赔偿126万元 探访北京家装复工:装修进小区难在哪; 3月全国规模以上家居卖场销售328 古镇镇商会组织会员参观第十届香港国际春季灯饰展 一“证”在手;;产品畅行海内外 广东省发布灯具及照明装置产品等产品质量专项监督抽查结果 2018年古镇镇半程马拉松公开赛今天精彩开跑 你的银行流水记录;几百元就能查? 四次遭做空;跟谁学还有多少疑点 失业率堪比“大萧条”;美股这次却没慌 贾跃亭破产重组获超80%投票债权人支持 “夜经济”人气旺起来 委员提案:推动消费扶贫;巩固脱贫成效 国务院扶贫办:贫困劳动力外出务工规模已达到去年的95%以上 新疆墨玉;一户一岗增收脱贫 广西大化一名扶贫干部因车祸遇难 “携手抗疫,共建美好世界”(患难见真情;共同抗疫情) 中国抗疫堪称“现场直播” 中国企业助力多国抗疫(海外纪闻) 为旅美华人齐心抗疫点赞 国家知识产权局:健全专利商标代理信用档案;实现“一处失信、处处受限” 2019年全国法院共受理涉植物新品种纠纷案件38件 著作权法修改拟引入惩罚性赔偿制度,专家怎么看 “侠客岛”遭抢注?涉事公司申请注册了千余件商标 商标局:统筹推进疫情防控与业务工作 2020年中国品牌博物馆 江苏消保委三星等部分吸尘器使用5次后吸力损耗超60% 江苏市监局通报消费品质量抽查结果;奥克斯、苏泊尔等多款电子电器不合格 浙江:五一线上消费投诉占比72 人民网出品《这里是中国》入选2019年度“中国好书” 人民日报社社长李宝善会见韩国江原道知事崔文洵一行 国家信息中心发布白皮书:人民网居网络媒体最具社会价值TOP10首位 人民网与中国联通签署战略合作协议;共建“智媒平台” 2019内容科技(ConTech)元年白皮书 人民网发布《2019,内容科技(ConTech)元年》白皮书 共产党新闻网—资料中心—历次党代会 人民网历届人大政协会议资料库 人民日报社社长李宝善会见巴基斯坦驻华大使哈什米一行 人民电子书→十九届四中全会学习资料 党史人物纪念馆(封面) 中国人民解放军将帅名录 全国人民代表大会数据库 人民网地方频道人员名单 首页A区--安徽频道--人民网 人民网个人信息保护政策